Accueil › Employeurs › D2iQ, Inc.
D2iQ, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
D2iQ, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $162 500.
D2iQ, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
D2iQ, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mars 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer 2 | 4 | $162 500 |
| Product Designer | 2 | $132 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $162 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Designer | $132 500 Niveau II | San Jose, CA | 22 mars 2023 | 22 avr. 2023 | Certifié |
| Product Designer | $132 500 Niveau II | San Jose, CA | 20 mars 2023 | 22 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer 2 | $162 500 Niveau III | San Francisco, CA | 16 févr. 2023 | 16 févr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer 2 | $162 500 Niveau III | San Francisco, CA | 30 janv. 2023 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer 2 | $162 500 Niveau III | San Francisco, CA | 8 déc. 2022 | 17 déc. 2022 | Certifié |
| Software Engineer 2 | $162 500 Niveau III | San Francisco, CA | 7 déc. 2022 | 17 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).