Données salariales H1B

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D2S, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

D2S, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$145 000–$171 470
Percentile 10 à 90$142 000–$184 353

D2S, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

D2S, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Engineer1$192 941
Deep Learning Engineer1$150 000
Software Engineer1$140 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$192 941
Ex.20241$150 000
Ex.20251$140 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$140 000–$160 000
Niveau II
San Jose, CA2 avr. 202514 avr. 2025Certifié
Deep Learning Engineer$150 000–$165 000
Niveau I
San Jose, CA10 oct. 202316 oct. 2023Certifié
Staff Engineer$192 941–$202 980
Niveau IV
San Jose, CA4 avr. 202314 sept. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).