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Danfoss Power Solutions II, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Danfoss Power Solutions II, LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $117 718.
Danfoss Power Solutions II, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Danfoss Power Solutions II, LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Danfoss Power Solutions II, LLC : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Application Engineer - Hydraulic Motion Controls | 2 | $103 642 |
| Senior Sourcing Project Manager | 1 | $102 307 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $113 000 |
| Product Manager | 1 | $139 230 |
| Supply Chain Manager | 1 | $131 839 |
| Business Unit Controller - Fuel, A/C, Thermoplastic, Special | 1 | $203 489 |
| Global New Product Development Leader | 1 | $159 177 |
| Human Resources People Partner | 1 | $78 950 |
| Sales Specialist - Fluid Conveyance | 1 | $80 000 |
| Product Applications Engineer | 1 | $117 718 |
| Change Agent | 1 | $137 000 |
| Senior Account Manager | 1 | $126 048 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $100 154 |
| Ex.2024 | 4 | $135 534 |
| Ex.2025 | 3 | $109 283 |
| Ex.2026 | 4 | $121 883 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Maumee, OH4
- Lafayette, IN2
- Van Wert, OH2
- Mooresville, NC1
- Shawnee, OK1
- Eden Prairie, MN1
- Searcy, AR1
- Plano, TX1
Professions
- Mechanical Engineers4
- Industrial Engineers2
- Project Management Specialists1
- Sales Managers1
- Supply Chain Managers1
- Financial Managers1
- Human Resources Specialists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Account Manager | $126 048 Niveau III | Plano, TX | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Change Agent | $137 000 Niveau IV | Van Wert, OH | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Applications Engineer | $117 718 Niveau III | Maumee, OH | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sales Specialist - Fluid Conveyance | $80 000 Niveau II | Maumee, OH | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Application Engineer - Hydraulic Motion Controls | $109 283 Niveau III | Lafayette, IN | 10 sept. 2025 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| Human Resources People Partner | $78 950 Niveau II | Searcy, AR | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Global New Product Development Leader | $159 177 Niveau IV | Maumee, OH | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $139 230 Niveau II | Maumee, OH | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Unit Controller - Fuel, A/C, Thermoplastic, Special | $203 489 Niveau IV | Eden Prairie, MN | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Supply Chain Manager | $131 839 Niveau IV | Shawnee, OK | 13 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $113 000 Niveau III | Van Wert, OH | 17 nov. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Product Application Engineer - Hydraulic Motion Controls | $98 000 Niveau III | Lafayette, IN | 16 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Sourcing Project Manager | $102 307 Niveau III | Mooresville, NC | 2 nov. 2022 | 14 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).