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Danlaw, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Danlaw, Inc. a déposé 68 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 65. Salaire médian offert : $107 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Danlaw, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Danlaw, Inc. a déposé 68 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Danlaw, Inc. : 7 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)12 %
• Niveau II (qualifié)43 %
• Niveau III (expérimenté)4 %
• Niveau IV (pleinement compétent)41 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Novi, MI57
• Southfield, MI6
• Troy, MI3
• Raymond, OH1
• Atlanta, GA1

Professions

• Software Developers60
• Mechanical Engineers2
• Operations Research Analysts1
• Electronics Engineers, Except Computer1
• Computer and Information Systems Managers1
• Logisticians1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Data Scientists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).