Données salariales H1B

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DAS Federal, LLC. : Salaires H-1B et parrainage

DAS Federal, LLC. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $119 999.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurGaithersburg, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$119 999
Moitié centrale des salaires$111 000–$147 713
Percentile 10 à 90$105 600–$164 341

DAS Federal, LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?

DAS Federal, LLC. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Apex Developer2$119 999
Senior UiPath RPA Administrator1$102 000
Senior Software Developer1$175 427

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$119 999
Ex.20251$102 000
Ex.20261$175 427

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Developer$175 427
Niveau IV
Gaithersburg, MD15 mai 202618 mai 2026Certifié
Senior UiPath RPA Administrator$102 000
Niveau III
Downingtown, PA17 juil. 202521 juil. 2025Certifié
Apex Developer$119 999–$120 000
Niveau II
Gaithersburg, MD30 oct. 20236 nov. 2023Certifié
Apex Developer$119 999–$120 000
Niveau II
Gaithersburg, MD30 oct. 20236 nov. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).