Données salariales H1B

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Data Soft, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Data Soft, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $98 508.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurFrisco, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$98 508
Moitié centrale des salaires$83 596–$113 292
Percentile 10 à 90$82 698–$113 957

Data Soft, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Data Soft, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer4$98 508

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$82 100
Ex.20252$99 247
Ex.20261$112 923

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$112 923
Niveau II
Frisco, TX2 janv. 202620 janv. 2026Certifié
Software Developer$84 094
Niveau I
Frisco, TX4 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$114 400
Niveau I
Frisco, TX2 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$82 100
Niveau I
Frisco, TX16 oct. 20231 janv. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).