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Davidson Kempner Capital Management LP : Salaires H-1B et parrainage
Davidson Kempner Capital Management LP a déposé 46 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 46. Salaire médian offert : $175 000.
Demandes (LCA)46
Certifié46
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$175 000
Moitié centrale des salaires$135 000–$211 250
Percentile 10 à 90$122 500–$225 000
Davidson Kempner Capital Management LP parraine-t-il les visas H-1B ?
Davidson Kempner Capital Management LP a déposé 46 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Davidson Kempner Capital Management LP : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Research Associate | 9 | $175 000 |
| Risk Associate | 5 | $160 000 |
| Product Control Associate | 4 | $115 274 |
| Developer | 4 | $207 500 |
| Associate | 3 | $150 000 |
| Quantitative Research Associate | 2 | $175 000 |
| Vice President, Developer | 2 | $225 000 |
| Investment Research Associate | 2 | $125 000 |
| Associate, Assistant Controller | 1 | $150 000 |
| Marketing Associate | 1 | $125 000 |
| Principal, Risk | 1 | $250 000 |
| Associate, Information Technology | 1 | $225 000 |
| Service Desk Manager | 1 | $200 000 |
| Junior Risk Analyst | 1 | $100 000 |
| Sales & Investor Relations Associate | 1 | $135 000 |
| Distinguished Technology Leader | 1 | $225 000 |
| Valuation Associate | 1 | $150 000 |
| Vice President | 1 | $225 000 |
| Structured Products Research Associate | 1 | $185 000 |
| Principal, Risk Management | 1 | $300 000 |
| NY Valuation Team Lead | 1 | $185 000 |
| Vice President - US Corporates | 1 | $250 000 |
| Analyst, Long/Short Equities | 1 | $215 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 14 | $162 500 |
| Ex.2024 | 7 | $200 000 |
| Ex.2025 | 15 | $160 000 |
| Ex.2026 | 10 | $185 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)54 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)15 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial and Investment Analysts25
- Software Developers7
- Financial Risk Specialists5
- Financial Quantitative Analysts3
- Accountants and Auditors2
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers, Applications1
- Operations Research Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $185 000 Niveau II | New York, NY | 8 mai 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Analyst, Long/Short Equities | $215 000 Niveau III | New York, NY | 8 avr. 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| Vice President - US Corporates | $250 000 Niveau III | New York, NY | 16 mars 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| Research Associate | $140 000 Niveau II | New York, NY | 9 mars 2026 | 28 août 2026 | Certifié |
| Investment Research Associate | $130 000 Niveau II | New York, NY | 9 mars 2026 | 26 août 2026 | Certifié |
| Product Control Associate | $130 000 Niveau I | New York, NY | 23 janv. 2026 | 18 juil. 2026 | Certifié |
| NY Valuation Team Lead | $185 000 Niveau III | New York, NY | 6 janv. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Developer | $215 000 Niveau III | New York, NY | 22 déc. 2025 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| Product Control Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 24 nov. 2025 | 16 mai 2026 | Certifié |
| Principal, Risk Management | $300 000 Niveau IV | New York, NY | 19 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Risk Associate | $160 000 Niveau II | New York, NY | 8 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Structured Products Research Associate | $185 000 Niveau II | New York, NY | 29 juil. 2025 | 7 août 2025 | Certifié |
| Research Associate | $185 000 Niveau II | New York, NY | 15 mai 2025 | 28 mai 2025 | Certifié |
| Investment Research Associate | $120 000 Niveau II | New York, NY | 6 mars 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| Product Control Associate | $100 547 Niveau II | New York, NY | 5 mars 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| Research Associate | $135 000 Niveau II | New York, NY | 26 févr. 2025 | 2 août 2025 | Certifié |
| Research Associate | $200 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 26 déc. 2024 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Vice President | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 24 déc. 2024 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Valuation Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 18 déc. 2024 | 1 juin 2025 | Certifié |
| Risk Associate | $175 000 Niveau II | New York, NY | 5 déc. 2024 | 1 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Developer | $225 000 Niveau III | New York, NY | 7 nov. 2024 | 23 avr. 2025 | Certifié |
| Vice President, Developer | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 24 juil. 2024 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| Vice President, Developer | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 22 juil. 2024 | 22 juil. 2024 | Certifié |
| Risk Associate | $175 000 Niveau II | New York, NY | 20 mai 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| Junior Risk Analyst | $100 000 Niveau I | New York, NY | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sales & Investor Relations Associate | $135 000 Niveau II | New York, NY | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Developer | $175 000 Niveau III | Philadelphia, PA | 20 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Product Control Associate | $90 000 Niveau I | New York, NY | 11 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau III | New York, NY | 18 juil. 2023 | 3 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Risk Associate | $125 000 Niveau II | New York, NY | 5 juil. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Research Associate | $200 000 Niveau II | New York, NY | 26 juin 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Research Associate | $175 000 Niveau II | New York, NY | 26 juin 2023 | 23 nov. 2023 | Certifié |
| Associate | $150 000 Niveau II | New York, NY | 21 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Research Associate | $175 000 E-3 · Niveau II | New York, NY | 24 avr. 2023 | 18 juil. 2023 | Certifié |
| Principal, Risk | $250 000 Niveau IV | New York, NY | 19 avr. 2023 | 3 mai 2023 | Certifié |
| Quantitative Research Associate | $125 000 Niveau II | New York, NY | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Associate, Information Technology | $225 000 Niveau IV | New York, NY | 5 avr. 2023 | 14 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Research Associate | $175 000 Niveau II | New York, NY | 7 mars 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
| Research Associate | $125 000 Niveau I | New York, NY | 7 mars 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
| Associate, Assistant Controller | $150 000 Niveau III | New York, NY | 6 déc. 2022 | 26 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Quantitative Research Associate | $225 000 Niveau III | New York, NY | 2 mars 2022 | 22 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Distinguished Technology Leader | $225 000 Niveau III | New York, NY | 25 oct. 2021 | 5 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Service Desk Manager | $200 000 Niveau II | New York, NY | 26 mai 2021 | 7 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Marketing Associate | $125 000 Niveau II | New York, NY | 4 févr. 2021 | 15 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Developer | $200 000 Niveau IV | New York, NY | 10 sept. 2020 | 24 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Risk Associate | $115 000 Niveau II | New York, NY | 10 sept. 2020 | 24 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).