Données salariales H1B

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Decide4Action SC, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Decide4Action SC, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $64 575.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurGreenville, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$64 575
Moitié centrale des salaires$64 334–$66 820
Percentile 10 à 90$61 668–$67 400

Decide4Action SC, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Decide4Action SC, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Computer Systems Engineer2$62 232
Software Developer2$67 304
Data Scientist1$64 334

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$63 355
Ex.20252$66 060
Ex.20261$64 575

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$67 787
Niveau I
Greenville, SC27 août 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$66 820
Niveau I
Greenville, SC21 août 20241 oct. 2024Certifié
Computer Systems Engineer$59 890
Niveau I
Greenville, SC22 mai 20241 oct. 2024Certifié
Data Scientist$64 334
Niveau I
Greenville, SC22 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
Computer Systems Engineer$64 575
Niveau I
Greenville, SC22 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).