Données salariales H1B

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DecorMatters, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

DecorMatters, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSanta Clara, CA
Employeur dépendant H-1BNon

DecorMatters, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

DecorMatters, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Market Research Analyst2—
Software Developer2—
Contents Specialist1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231—
Ex.20242—
Ex.20251—
Ex.20261—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Market Research Analyst$71 968
temps partiel · Niveau I
Santa Clara, CA7 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Contents Specialist$78 229
temps partiel · Niveau II
San Jose, CA28 mai 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$149 760
temps partiel · Niveau I
Santa Clara, CA26 juil. 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$149 760
temps partiel · Niveau I
Santa Clara, CA1 juil. 20241 juil. 2024Certifié
Market Research Analyst$66 560
temps partiel · Niveau I
Santa Clara, CA1 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).