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Deel, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Deel, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $177 536.
Deel, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Deel, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Director, Global Payroll GTM Operations | 4 | $245 000 |
| Associate Director, Expansion and Operations | 2 | $196 600 |
| FinTech Program Manager | 1 | $120 000 |
| Director of Sales | 1 | $190 000 |
| Partner Marketing Specialist | 1 | $75 000 |
| Group Product Operations Manager | 1 | $80 000 |
| Chief of Staff to the Chief Revenue Officer | 1 | $182 811 |
| Director, Product | 1 | $101 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $155 000 |
| Ex.2024 | 5 | $80 000 |
| Ex.2025 | 4 | $213 906 |
| Ex.2026 | 1 | $220 941 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)17 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)50 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- General and Operations Managers4
- Sales Managers2
- Logisticians2
- Operations Research Analysts2
- Project Management Specialists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director, Expansion and Operations | $220 941 E-3 · Niveau IV | Austin, TX | 14 nov. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Chief of Staff to the Chief Revenue Officer | $182 811 Niveau II | Brooklyn, NY | 16 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| Director, Product | $101 000 Niveau III | New York, NY | 18 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| Director, Global Payroll GTM Operations | $245 000 Niveau IV | New York, NY | 17 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director, Global Payroll GTM Operations | $245 000 Niveau IV | New York, NY | 13 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Director, Global Payroll GTM Operations | $245 000 Niveau IV | New York, NY | 12 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Retiré |
| Director, Global Payroll GTM Operations | $245 000 Niveau IV | New York, NY | 7 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Refusé |
| Group Product Operations Manager | $80 000 Niveau II | Manhattan, NY | 20 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Associate Director, Expansion and Operations | $172 260 E-3 · Niveau IV | Austin, TX | 6 nov. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Director of Sales | $190 000 E-3 · Niveau III | Denver, CO | 2 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| Partner Marketing Specialist | $75 000 Niveau I | Seattle, WA | 9 janv. 2023 | 20 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| FinTech Program Manager | $120 000 Niveau III | New York, NY | 15 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).