Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Deep Sentinel Corp

Deep Sentinel Corp : Salaires H-1B et parrainage

Deep Sentinel Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $172 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurPleasanton, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$172 500
Moitié centrale des salaires$157 500–$189 105
Percentile 10 à 90$153 000–$196 494

Deep Sentinel Corp parraine-t-il les visas H-1B ?

Deep Sentinel Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Machine Learning Engineer2$172 500
Engineer1$150 000
Software Engineer1$201 420

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$172 500
Ex.20241$150 000
Ex.20251$201 420

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$201 420
Niveau II
Cupertino, CA2 avr. 202514 avr. 2025Certifié
Engineer$150 000
Niveau II
Pleasanton, CA7 juin 20241 oct. 2024Certifié
Machine Learning Engineer$185 000
Niveau II
Pleasanton, CA27 mars 202310 avr. 2023Certifié
Machine Learning Engineer$160 000
Niveau II
Pleasanton, CA23 févr. 202313 mars 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).