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Delta Electronics (Americas) Ltd. : Salaires H-1B et parrainage
Delta Electronics (Americas) Ltd. a déposé 68 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 64. Salaire médian offert : $125 330.
Demandes (LCA)68
Certifié64
Adresse de l'employeurFremont, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 330
Moitié centrale des salaires$100 724–$131 144
Percentile 10 à 90$89 583–$142 854
Delta Electronics (Americas) Ltd. parraine-t-il les visas H-1B ?
Delta Electronics (Americas) Ltd. a déposé 68 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Delta Electronics (Americas) Ltd. : 5 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Member of R&D Staff | 13 | $130 832 |
| Member of the R&D Staff | 6 | $130 832 |
| Field Application Engineer | 6 | $107 921 |
| Sr. Field Application Engineer | 4 | $136 365 |
| Project Analyst | 2 | $84 292 |
| Power Electronics R&D Engineer | 2 | $150 883 |
| ESG Specialist | 2 | $59 301 |
| Business Financial Analyst | 2 | $87 068 |
| Strategic Account Analyst - AI Solution | 2 | $98 322 |
| Software Engineer | 1 | $113 443 |
| Operations Research Analyst | 1 | $89 128 |
| GL Accountant | 1 | $90 646 |
| Sales Engineer | 1 | $94 370 |
| Power Electronics Engineer | 1 | $92 851 |
| Sr. Product Manager | 1 | $166 878 |
| Product Manager - Industrial Automation - PLC | 1 | $131 144 |
| Network Engineer | 1 | $110 053 |
| Project Manager | 1 | $101 525 |
| Product Marketing Designer | 1 | $75 650 |
| Engineering Proejct Manager | 1 | $125 174 |
| Engineering Product Manager | 1 | $132 288 |
| Field Application Engineer - PLC | 1 | $91 666 |
| Field Application Engineering Project Manager | 1 | $142 854 |
| Procurement Engineer | 1 | $117 458 |
| Technical Program Manager | 1 | $150 654 |
| Field Application Engineering | 1 | — |
| Strategic Analysis Manager - Humanoid | 1 | $122 824 |
| Field Application Engineering Account Manager | 1 | $126 131 |
| R&D Power Electronics Engineer | 1 | $166 504 |
| Technical Account Manager | 1 | $122 075 |
| Supply Chain Management Analyst | 1 | $91 541 |
| Sr. Electrical Engineer | 1 | $140 858 |
| Market Intelligence Specialist | 1 | $98 322 |
| Sr. Staff Application Engineer | 1 | $110 947 |
| Buyer - Strategic Procurement | 1 | $64 938 |
| Staff Application Engineer | 1 | $110 947 |
| Marketing Content Project Manager | 1 | $113 214 |
| Microgrids Cybersecurity and Software Release Manager | 1 | $113 547 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $121 722 |
| Ex.2024 | 7 | $94 370 |
| Ex.2025 | 30 | $131 144 |
| Ex.2026 | 25 | $113 380 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)29 %
- Niveau III (expérimenté)44 %
- Niveau IV (pleinement compétent)9 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Fremont, CA31
- Research Triangle Park, NC14
- Morrisville, NC13
- Bothell, WA5
- Plano, TX1
- Round Rock, TX1
- Oakland, NJ1
- New York, NY1
- Phoenix, AZ1
Professions
- Electronics Engineers, Except Computer32
- Mechanical Engineers11
- Project Management Specialists4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- Operations Research Analysts3
- Accountants and Auditors3
- Software Developers2
- Sales Engineers2
- Computer Network Architects1
- Graphic Designers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Microgrids Cybersecurity and Software Release Manager | $113 547–$200 000 Niveau II | Morrisville, NC | 17 juin 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| Marketing Content Project Manager | $113 214–$135 000 Niveau II | Fremont, CA | 12 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| Staff Application Engineer | $110 947–$170 000 Niveau II | Morrisville, NC | 12 juin 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Strategic Account Analyst - AI Solution | $98 322–$125 000 Niveau II | Fremont, CA | 5 juin 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| Buyer - Strategic Procurement | $64 938–$82 000 Niveau I | Fremont, CA | 5 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Business Financial Analyst | $97 926–$118 000 Niveau II | Fremont, CA | 5 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Strategic Account Analyst - AI Solution | $98 322–$125 000 Niveau II | Fremont, CA | 5 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Staff Application Engineer | $110 947–$200 000 Niveau II | Morrisville, NC | 31 mai 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Sr. Field Application Engineer | $135 429–$165 000 Niveau II | Fremont, CA | 22 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Market Intelligence Specialist | $98 322–$125 000 Niveau II | Fremont, CA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Member of the R&D Staff | $130 832–$150 000 Niveau III | Morrisville, NC | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Field Application Engineer | $105 352–$135 000 Niveau II | Bothell, WA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Member of the R&D Staff | $130 832–$170 000 Niveau III | Morrisville, NC | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Electrical Engineer | $140 858–$180 000 Niveau III | Bothell, WA | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Member of the R&D Staff | $130 832–$170 000 Niveau III | Morrisville, NC | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Member of the R&D Staff | $130 832–$160 000 Niveau III | Morrisville, NC | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supply Chain Management Analyst | $91 541–$125 000 Niveau II | Fremont, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Account Manager | $122 075–$160 000 Niveau III | Bothell, WA | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| R&D Power Electronics Engineer | $166 504–$220 000 Niveau III | Fremont, CA | 9 avr. 2026 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Project Analyst | $87 027–$120 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 1 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $130 832–$230 000 Niveau III | Morrisville, NC | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $130 832–$150 500 Niveau III | Morrisville, NC | 26 mars 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Field Application Engineering Account Manager | $126 131–$175 000 Niveau II | Fremont, CA | 18 févr. 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Field Application Engineer | $104 374–$135 000 Niveau I | Fremont, CA | 18 févr. 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Strategic Analysis Manager - Humanoid | $122 824–$200 000 Niveau IV | New York, NY | 24 sept. 2025 | 20 oct. 2025 | Certifié |
| Procurement Engineer | $117 458–$140 000 Niveau II | Fremont, CA | 17 sept. 2025 | 20 oct. 2025 | Certifié |
| Field Application Engineer | $126 131–$150 000 Niveau II | Fremont, CA | 15 sept. 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| Business Financial Analyst | $76 211–$97 500 Niveau I | Fremont, CA | 11 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $130 832–$150 500 Niveau III | Morrisville, NC | 10 sept. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $130 832–$150 000 Niveau III | Morrisville, NC | 21 août 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Technical Program Manager | $150 654–$175 000 Niveau III | Fremont, CA | 15 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié |
| Field Application Engineer | $101 629–$126 000 Niveau I | Fremont, CA | 12 août 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Field Application Engineering | $101 629–$126 000 Niveau I | Fremont, CA | 11 août 2025 | 15 sept. 2025 | Retiré |
| Power Electronics R&D Engineer | $150 883–$200 000 Niveau IV | Morrisville, NC | 23 juin 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| Power Electronics R&D Engineer | $150 883–$200 000 Niveau IV | Morrisville, NC | 23 juin 2025 | 6 sept. 2025 | Retiré |
| Network Engineer | $110 053–$140 000 Niveau I | Fremont, CA | 18 juin 2025 | 7 sept. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $101 525–$128 000 Niveau II | Oakland, NJ | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Marketing Designer | $75 650–$95 000 Niveau II | Fremont, CA | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Proejct Manager | $125 174–$145 000 Niveau III | Bothell, WA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Product Manager | $132 288–$180 000 Niveau III | Fremont, CA | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Field Application Engineer | $142 854–$165 000 Niveau III | Fremont, CA | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $150 883–$180 000 Niveau IV | Research Triangle Park, NC | 26 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $131 144–$150 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| ESG Specialist | $59 301–$91 200 Niveau I | Fremont, CA | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Field Application Engineer | $133 162–$160 000 Niveau II | Fremont, CA | 12 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| ESG Specialist | $72 342–$94 000 Niveau I | Fremont, CA | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Field Application Engineer - PLC | $91 666–$100 000 Niveau I | Research Triangle Park, NC | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $131 144–$150 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 5 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $131 144–$150 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Field Application Engineering Project Manager | $142 854–$165 000 Niveau III | Fremont, CA | 10 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $131 144–$160 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager - Industrial Automation - PLC | $131 144–$150 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 15 janv. 2025 | 20 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Field Application Engineer | $147 139–$180 000 Niveau IV | Bothell, WA | 4 nov. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Field Application Engineer | $110 490–$130 000 Niveau III | Round Rock, TX | 27 sept. 2024 | 15 oct. 2024 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $131 144–$160 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 14 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Project Analyst | $81 557–$103 000 Niveau II | Plano, TX | 8 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Sr. Product Manager | $166 878–$190 000 Niveau IV | Fremont, CA | 24 juil. 2024 | 12 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sales Engineer | $94 370–$123 000 Niveau I | Fremont, CA | 31 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Power Electronics Engineer | $92 851–$108 000 Niveau I | Research Triangle Park, NC | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $125 486–$160 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $125 486–$160 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| GL Accountant | $90 646–$105 000 Niveau II | Fremont, CA | 31 oct. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| Sr. Field Application Engineer | $137 301–$160 000 Niveau III | Fremont, CA | 18 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $113 443–$140 000 Niveau I | Fremont, CA | 14 sept. 2023 | 15 janv. 2024 | Certifié |
| Operations Research Analyst | $89 128–$105 000 Niveau II | Fremont, CA | 11 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Member of R&D Staff | $125 486–$160 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 11 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Member of the R&D Staff | $117 957–$150 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 17 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Member of the R&D Staff | $142 000 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 15 nov. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).