Données salariales H1B

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DeMaria Building Company, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

DeMaria Building Company, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $125 174.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNovi, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$125 174
Moitié centrale des salaires$125 174–$125 174
Percentile 10 à 90$121 405–$125 174

DeMaria Building Company, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

DeMaria Building Company, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Construction Supervisor5$125 174

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$118 893
Ex.20253$125 174
Ex.20261$125 174

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Construction Supervisor$125 174
Niveau III
Wyandotte, MI14 nov. 202517 nov. 2025Certifié
Construction Supervisor$125 174
Niveau II
Cincinnati, OH6 juin 20256 juin 2025Certifié
Construction Supervisor$125 174
Niveau III
Wyandotte, MI7 avr. 20257 avr. 2025Certifié
Construction Supervisor$125 174
Niveau III
Wyandotte, MI2 avr. 20254 avr. 2025Certifié
Construction Supervisor$118 893
Niveau II
Novi, MI17 juil. 202431 août 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).