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Deoleo USA, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Deoleo USA, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $78 000.
Deoleo USA, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Deoleo USA, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Deoleo USA, Inc : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Demand & Supply Planner | 1 | $62 000 |
| Brand Manager | 1 | $100 000 |
| FP&A and Pricing Analyst | 1 | $76 000 |
| Sr. RGM Analyst | 1 | $80 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $76 000 |
| Ex.2026 | 1 | $80 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. RGM Analyst | $80 000–$90 000 Niveau I | Dallas, TX | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Brand Manager | $100 000–$110 000 Niveau I | Dallas, TX | 18 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| FP&A and Pricing Analyst | $76 000–$86 000 Niveau I | Dallas, TX | 18 sept. 2024 | 14 mars 2025 | Certifié |
| Demand & Supply Planner | $62 000–$72 000 Niveau I | Dallas, TX | 30 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).