Accueil › Employeurs › DEPCOM Power, Inc.
DEPCOM Power, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
DEPCOM Power, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $130 118.
DEPCOM Power, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
DEPCOM Power, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Manager - KBGFJG215537-1 | 1 | $165 000 |
| Civil Engineer - KBGFJG243274-1 | 1 | $120 000 |
| PV Design Engineer - KBGFJG232004-1 | 1 | $110 000 |
| Director, Project Delivery - KBGFJG215537-3 | 1 | $150 000 |
| Electrical Engineer, Substations - KBGFJG398338-1 | 1 | $125 237 |
| Civil Engineering BESS SME - KBGFJG243274-3 | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $120 000 |
| Ex.2025 | 2 | $157 500 |
| Ex.2026 | 3 | $125 237 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Civil Engineering BESS SME - KBGFJG243274-3 | $135 000–$145 000 Niveau III | Pleasanton, CA | 2 janv. 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer, Substations - KBGFJG398338-1 | $125 237–$135 000 Niveau III | Bedminster, NJ | 23 déc. 2025 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Director, Project Delivery - KBGFJG215537-3 | $150 000–$210 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 5 juin 2024 | 15 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Civil Engineer - KBGFJG243274-1 | $120 000–$140 000 Niveau III | Pleasanton, CA | 26 mai 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| PV Design Engineer - KBGFJG232004-1 | $110 000–$125 000 Niveau II | Bedminster, NJ | 14 avr. 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Project Manager - KBGFJG215537-1 | $165 000 Niveau IV | Scottsdale, AZ | 31 oct. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).