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Dermacare LLC : Salaires H-1B et parrainage
Dermacare LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $145 000.
Dermacare LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Dermacare LLC a déposé 22 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $135 000 |
| Senior Software Engineer | 4 | $212 500 |
| Chief Technology Officer | 3 | $550 000 |
| Senior Software Engineer-Web Backend | 2 | $120 000 |
| Senior Data Scientist | 2 | $340 000 |
| Front End Software Engineer | 2 | $220 000 |
| Product Designer | 2 | $120 000 |
| Frontend Developer | 1 | $139 152 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $175 000 |
| Ex.2024 | 4 | $162 500 |
| Ex.2025 | 9 | $142 500 |
| Ex.2026 | 2 | $129 576 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers15
- Computer and Information Systems Managers3
- Statisticians2
- Web and Digital Interface Designers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Designer | $120 000 Niveau III | Austin, TX | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Frontend Developer | $139 152 Niveau III | Austin, TX | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000 Niveau II | Austin, TX | 30 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $130 000 Niveau II | Austin, TX | 30 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $140 000 Niveau II | Austin, TX | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $145 000 Niveau II | Austin, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Designer | $120 000 Niveau III | Austin, TX | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $250 000 Niveau III | Chicago, IL | 7 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $550 000 Niveau IV | Austin, TX | 12 avr. 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $550 000 Niveau IV | Austin, TX | 12 avr. 2025 | 6 août 2025 | Retiré |
| Chief Technology Officer | $550 000 Niveau IV | Ste G600, TX | 20 mars 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $300 000 Niveau IV | Austin, TX | 31 juil. 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $125 000 Niveau III | Chicago, IL | 18 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $160 000 Niveau IV | Austin, TX | 17 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $165 000 Niveau IV | Austin, TX | 7 déc. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $175 000 Niveau IV | Austin, TX | 5 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Data Scientist | $340 000 Niveau IV | Chicago, IL | 17 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Front End Software Engineer | $220 000 Niveau IV | Chicago, IL | 17 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Front End Software Engineer | $220 000 Niveau IV | Chicago, IL | 16 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Retiré |
| Senior Data Scientist | $340 000 Niveau IV | Chicago, IL | 16 mars 2023 | 15 sept. 2023 | Retiré |
| Senior Software Engineer-Web Backend | $120 000 Niveau III | Chicago, IL | 19 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer-Web Backend | $120 000 Niveau III | Chicago, IL | 13 déc. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).