Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Devcon Construction, Inc.

Devcon Construction, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Devcon Construction, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $123 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurMilpitas, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$123 000
Moitié centrale des salaires$115 250–$126 750
Percentile 10 à 90$103 100–$131 700

Devcon Construction, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Devcon Construction, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Project Engineer1$95 000
Senior Project Engineer1$124 000
Project Manager1$135 000
BIM Field Engineer1$122 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$95 000
Ex.20241$124 000
Ex.20251$135 000
Ex.20261$122 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
BIM Field Engineer$122 000
Niveau II
Milpitas, CA21 avr. 202519 mai 2025Certifié, puis retiré
Project Manager$135 000
Niveau II
Milpitas, CA20 mars 20251 avr. 2025Certifié
Senior Project Engineer$124 000
Niveau III
Milpitas, CA1 févr. 202228 févr. 2022Certifié, puis retiré
Project Engineer$95 000
Niveau II
Milpitas, CA4 mars 202112 mars 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).