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DiDi USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
DiDi USA, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $128 856.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
DiDi USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
DiDi USA, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Strategy and Planning Manager | 3 | $135 000 |
| Recruiting Manager | 3 | $130 000 |
| IT Network Engineer | 2 | $121 300 |
| AI Strategy Principal | 2 | $194 400 |
| Senior DBA Engineer | 1 | $127 712 |
| Senior Program Manager | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $135 000 |
| Ex.2024 | 4 | $124 506 |
| Ex.2025 | 2 | $194 400 |
| Ex.2026 | 3 | $121 300 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)67 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)8 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Human Resources Specialists3
- Software Developers2
- Computer Network Architects1
- Database Administrators1
- Financial Quantitative Analysts1
- Network and Computer Systems Administrators1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Recruiting Manager | $150 738–$155 000 Niveau IV | San Jose, CA | 2 juin 2026 | 16 août 2026 | Certifié |
| IT Network Engineer | $121 300–$242 670 Niveau II | San Jose, CA | 15 mai 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| AI Strategy Principal | $198 800–$270 000 Niveau II | San Jose, CA | 18 août 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| AI Strategy Principal | $190 000–$220 000 Niveau II | San Jose, CA | 24 juil. 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Recruiting Manager | $130 000–$150 000 Niveau II | Mountain View, CA | 14 août 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Senior DBA Engineer | $127 712–$269 990 Niveau III | Mountain View, CA | 25 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| IT Network Engineer | $121 300–$242 670 Niveau I | Mountain View, CA | 5 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Recruiting Manager | $91 200–$133 380 Niveau II | Mountain View, CA | 4 déc. 2023 | 11 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Strategy and Planning Manager | $135 000–$145 000 Niveau II | Coppell, TX | 1 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Strategy and Planning Manager | $135 000–$145 000 Niveau II | Grapevine, TX | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Strategy and Planning Manager | $120 000–$145 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Mountain View, CA | 15 déc. 2022 | 15 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Program Manager | $120 000–$160 000 Niveau III | Mountain View, CA | 19 mars 2021 | 19 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).