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Digital Arbitrage, Inc. dba Cloudbeds : Salaires H-1B et parrainage
Digital Arbitrage, Inc. dba Cloudbeds a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $212 600.
Digital Arbitrage, Inc. dba Cloudbeds parraine-t-il les visas H-1B ?
Digital Arbitrage, Inc. dba Cloudbeds a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| VP - Strategy | 1 | $315 000 |
| Senior Manager | 1 | $210 000 |
| Manager, Corporate Development | 1 | $215 000 |
| Senior Manager, Engineering | 1 | $210 200 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $315 000 |
| Ex.2024 | 1 | $210 000 |
| Ex.2025 | 2 | $212 600 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Engineering | $210 200 E-3 · Niveau IV | Devon, PA | 18 juil. 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Manager, Corporate Development | $215 000 E-3 · Niveau III | Issaquah, WA | 23 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Manager | $210 000 E-3 · Niveau III | San Diego, CA | 29 févr. 2024 | 23 mai 2024 | Certifié |
| VP - Strategy | $315 000 E-3 · Niveau IV | Temecula, CA | 8 sept. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).