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Digital Currency Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Digital Currency Group, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $250 000.
Digital Currency Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Digital Currency Group, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Digital Currency Group, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| VP, Platform | 1 | $250 000 |
| Head of FinTech | 1 | $250 000 |
| Associate: Strategy and Operations | 1 | $200 000 |
| Financial Strategy Manager | 1 | $203 500 |
| Head of FinTech (Venture) | 1 | $300 000 |
| Director, Legal | 1 | $300 000 |
| Sr. Associate, Financial Analysis | 1 | $230 000 |
| Director, Financial Strategy (fp&a) | 1 | $217 500 |
| Head of Venture | 1 | $350 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $250 000 |
| Ex.2024 | 2 | $201 750 |
| Ex.2025 | 3 | $300 000 |
| Ex.2026 | 2 | $283 750 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Financial Managers4
- Business Operations Specialists, All Other1
- Operations Research Analysts1
- Financial and Investment Analysts1
- Lawyers1
- Financial Quantitative Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Venture | $350 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Stamford, CT | 22 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| Director, Financial Strategy (fp&a) | $217 500 Niveau II | Stamford, CT | 30 sept. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Director, Legal | $300 000 Niveau II | Stamford, CT | 3 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Associate, Financial Analysis | $230 000 Niveau III | Stamford, CT | 14 mai 2025 | 30 mai 2025 | Certifié |
| Head of FinTech (Venture) | $300 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Stamford, CT | 17 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Financial Strategy Manager | $203 500 Niveau IV | Stamford, CT | 1 juil. 2024 | 28 nov. 2024 | Certifié |
| Associate: Strategy and Operations | $200 000 Niveau IV | Stamford, CT | 1 juil. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Head of FinTech | $250 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Stamford, CT | 12 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| VP, Platform | $250 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau IV | Stamford, CT | 5 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).