Données salariales H1B

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Digitaltekinfo : Salaires H-1B et parrainage

Digitaltekinfo a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $97 552.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurNew Port Richey, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$97 552
Moitié centrale des salaires$89 690–$105 414
Percentile 10 à 90$84 972–$110 132

Digitaltekinfo parraine-t-il les visas H-1B ?

Digitaltekinfo a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Java Programmer1—
Embedded Tester1$113 277
Guidewire Software Test Engineer1$81 827

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20263$97 552

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Guidewire Software Test Engineer$81 827
Niveau II
San Antonio, TX21 mai 20261 oct. 2026Certifié
Embedded Tester$113 277–$113 298
Niveau II
Alameda, CA25 avr. 20264 mai 2026Certifié
Java Programmer$77 418
temps partiel · Niveau II
Little Elm, TX30 mars 20267 avr. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).