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Dignity Community Care : Salaires H-1B et parrainage
Dignity Community Care a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $124 800.
Dignity Community Care parraine-t-il les visas H-1B ?
Dignity Community Care a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Clinical Laboratory Scientist II | 4 | $114 400 |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | 4 | $124 800 |
| Pharmacy Operations Supervisor | 3 | $149 822 |
| Priest | 2 | $68 453 |
| Quality Patient Safety Program Manager | 1 | $104 000 |
| Occupational Therapist | 1 | $135 000 |
| Interventional Cardiologist | 1 | $650 000 |
| Faculty Physician - General Cardiologist | 1 | $500 000 |
| Pharmacy Operations Manager | 1 | $180 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 8 | $114 400 |
| Ex.2026 | 10 | $129 900 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Medical and Clinical Laboratory Technologists8
- Pharmacists3
- Clergy2
- Medical and Health Services Managers2
- Cardiologists2
- Occupational Therapists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Pharmacy Operations Manager | $180 000–$200 000 Niveau IV | Chandler, AZ | 18 mai 2026 | 7 juin 2026 | Certifié |
| Faculty Physician - General Cardiologist | $500 000–$600 000 | Prescott, AZ | 6 mai 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Interventional Cardiologist | $650 000–$750 000 | Prescott, AZ | 6 mai 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Occupational Therapist | $135 000–$145 000 Niveau IV | Sacramento, CA | 25 mars 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Clinical Laboratory Scientist II | $114 400–$135 200 Niveau IV | San Luis Obispo, CA | 26 févr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | $124 800–$135 200 Niveau IV | Los Angeles, CA | 18 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | $124 800–$135 200 Niveau IV | Los Angeles, CA | 18 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | $124 800–$135 200 Niveau IV | Los Angeles, CA | 18 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Retiré |
| Medical Technologist, Laboratory Scientist | $124 800–$135 200 Niveau IV | Los Angeles, CA | 18 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Retiré |
| Clinical Laboratory Scientist II | $114 400–$135 200 Niveau IV | San Luis Obispo, CA | 5 nov. 2025 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| Clinical Laboratory Scientist II | $114 400–$135 200 Niveau IV | San Luis Obispo, CA | 11 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Clinical Laboratory Scientist II | $114 400–$135 200 Niveau IV | San Luis Obispo, CA | 11 sept. 2025 | 3 mars 2026 | Retiré |
| Quality Patient Safety Program Manager | $104 000–$114 400 Niveau I | Woodland, CA | 4 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Pharmacy Operations Supervisor | $149 822–$187 200 Niveau IV | Chandler, AZ | 25 nov. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Pharmacy Operations Supervisor | $149 822–$171 163 temps partiel · Niveau IV | Chandler, AZ | 3 oct. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Priest | $68 453–$72 800 temps partiel · Niveau III | Chandler, AZ | 25 sept. 2024 | 11 janv. 2025 | Certifié |
| Pharmacy Operations Supervisor | $149 822–$171 163 Niveau IV | Chandler, AZ | 24 sept. 2024 | 7 mars 2025 | Certifié |
| Priest | $68 453–$75 000 Niveau III | Chandler, AZ | 23 sept. 2024 | 11 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).