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Diligent Group LLC : Salaires H-1B et parrainage

Diligent Group LLC a déposé 31 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 31. Salaire médian offert : $110 240.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.

Diligent Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Diligent Group LLC a déposé 31 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)97 %
• Niveau III (expérimenté)3 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Kansas City, KS3
• Atlanta, GA3
• Albany, NY2
• Bentonville, AR2
• Washington, DC2
• Raleigh, NC2
• Austin, TX2
• Richardson, TX1
• Anoka, MN1
• Herndon, VA1
• Libertyville, IL1
• Trinity, FL1
• Schaumburg, IL1
• Catonsville, MD1
• Rosville, NC1
• Houston, TX1
• Charlotte, NC1
• Reston, VA1
• Jeffersonton, VA1
• Sterling, VA1

Professions

• Software Developers30
• Network and Computer Systems Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).