Données salariales H1B

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Diocese of Reno : Salaires H-1B et parrainage

Diocese of Reno a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $40 262.

Demandes (LCA)7
Certifié6
Adresse de l'employeurReno, NV
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$40 262
Moitié centrale des salaires$37 032–$46 145
Percentile 10 à 90$37 032–$47 029

Diocese of Reno parraine-t-il les visas H-1B ?

Diocese of Reno a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Roman Catholic Priest7$40 262

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$37 032
Ex.20242$37 032
Ex.20264$47 029

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Roman Catholic Priest$47 029
Niveau I
Zephyr Cove, NV2 juin 20261 déc. 2026Certifié
Roman Catholic Priest$43 493
Niveau I
Reno, NV15 mai 202623 oct. 2026Certifié
Roman Catholic Priest$43 493
Niveau I
Reno, NV11 mai 202623 oct. 2026Retiré
Roman Catholic Priest$47 029
Niveau I
Zephyr Cove, NV25 mars 20261 sept. 2026Certifié
Roman Catholic Priest$37 032
Niveau II
Sparks, NV21 juin 202415 juil. 2024Certifié
Roman Catholic Priest$37 032
Niveau II
Reno, NV18 mai 202431 juil. 2024Certifié
Roman Catholic Priest$37 032
Niveau II
Reno, NV21 sept. 202324 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).