Données salariales H1B

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Diona (US) Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Diona (US) Inc. a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 23. Salaire médian offert : $135 000.

Demandes (LCA)23
Certifié23
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$95 500–$140 000
Percentile 10 à 90$85 200–$156 800

Diona (US) Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Diona (US) Inc. a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Diona (US) Inc. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Technical Consultant9$135 000
Senior Technical Consultant4$127 500
Technical Architect3$158 000
Business Consultant3$86 000
Technical Consultant2$91 500
Associate Technical Consultant1$85 000
Associate Quality Analyst1$73 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$135 000
Ex.20246$122 500
Ex.20258$116 500
Ex.20263$93 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Associate Quality Analyst$73 000–$93 000
Niveau I
Plano, TX13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Technical Consultant$93 000–$113 000
Niveau I
Columbia, SC11 nov. 202520 nov. 2025Certifié
Principal Technical Consultant$145 000–$175 000
Niveau III
Denton, TX26 sept. 202527 oct. 2025Certifié
Principal Technical Consultant$160 000–$180 000
Niveau IV
Frisco, TX22 sept. 202520 mars 2026Certifié
Principal Technical Consultant$152 000–$176 000
Niveau III
Chantilly, VA8 sept. 202526 janv. 2026Certifié
Technical Consultant$90 000–$110 000
E-3 · Niveau I
Apex, NC16 juin 202519 sept. 2025Certifié
Business Consultant$98 000–$118 000
Niveau I
McLean, VA10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Business Consultant$86 000–$106 000
Niveau I
Austin, TX9 juin 20251 oct. 2025Certifié
Business Consultant$85 000–$105 000
Niveau I
Denton, TX5 juin 20251 oct. 2025Certifié
Technical Architect$158 000–$178 000
E-3 · Niveau IV
St. Petersburg, FL6 déc. 202418 mai 2025Certifié
Senior Technical Consultant$120 000–$140 000
Niveau II
Concord, NC16 juil. 20241 août 2024Certifié
Senior Technical Consultant$120 000–$140 000
Niveau II
Concord, NC20 juin 202415 déc. 2024Certifié, puis retiré
Principal Technical Consultant$125 000–$145 000
Niveau II
South Plainfield, NJ29 mai 202411 oct. 2024Certifié
Principal Technical Consultant$140 000–$160 000
Niveau III
Herndon, VA29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Associate Technical Consultant$85 000–$105 000
Niveau I
Arlington, TX17 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Technical Consultant$140 000–$170 000
Niveau IV
Saint Paul, MN5 sept. 20237 févr. 2024Certifié, puis retiré
Technical Architect$158 000–$178 000
E-3 · Niveau IV
Brooklyn, NY12 avr. 202322 mai 2023Certifié
Principal Technical Consultant$135 000–$160 000
Niveau III
Brooklyn, NY23 déc. 202220 mars 2023Certifié
Technical Architect$140 000–$170 000
Niveau IV
Saint Paul, MN23 déc. 20223 juin 2023Certifié
Senior Technical Consultant$135 000–$165 000
Niveau IV
Saint Paul, MN1 nov. 20227 févr. 2023Certifié
Principal Technical Consultant$135 000–$165 000
Niveau III
Washington, DC1 nov. 202212 mars 2023Certifié, puis retiré
Principal Technical Consultant$135 000–$165 000
Niveau IV
Frisco, TX1 nov. 202220 mars 2023Certifié
Principal Technical Consultant$134 000–$152 000
Niveau III
Chantilly, VA26 sept. 202226 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).