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Dorel Juvenile Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Dorel Juvenile Group, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $116 260.
Dorel Juvenile Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Dorel Juvenile Group, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Data Specialist | 1 | $101 677 |
| Lead Engineer, CAE | 1 | $130 000 |
| Senior Design Engineer | 1 | $102 521 |
| Director, R&D Engineering - CRS | 1 | $180 000 |
| Senior Analyst - Supply Chain | 1 | $93 799 |
| Project Management Associate - Global | 1 | — |
| VP of Engineering | 1 | $235 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $102 521 |
| Ex.2024 | 1 | $180 000 |
| Ex.2025 | 1 | $93 799 |
| Ex.2026 | 2 | $235 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)57 %
- Niveau IV (pleinement compétent)14 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors2
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Engineering | $235 000 Niveau III | Columbus, IN | 27 avr. 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Project Management Associate - Global | $104 000 temps partiel · Niveau I | Brooklyn, NY | 13 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Analyst - Supply Chain | $93 799 Niveau II | Foxboro, MA | 8 mai 2025 | 7 sept. 2025 | Certifié |
| Director, R&D Engineering - CRS | $180 000 Niveau III | Columbus, IN | 1 nov. 2023 | 9 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Design Engineer | $102 521 Niveau III | Columbus, IN | 29 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Quality Data Specialist | $101 677 Niveau III | Columbus, IN | 10 mai 2023 | 26 mai 2023 | Certifié |
| Lead Engineer, CAE | $130 000 Niveau IV | Columbus, IN | 3 avr. 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).