Données salariales H1B

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Dorsey & Whitney LLP : Salaires H-1B et parrainage

Dorsey & Whitney LLP a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $220 000.

Demandes (LCA)14
Certifié14
Adresse de l'employeurMinneapolis, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$220 000
Moitié centrale des salaires$220 000–$260 000
Percentile 10 à 90$204 500–$364 000

Dorsey & Whitney LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Dorsey & Whitney LLP a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate5$220 000
Associate Attorney3$220 000
New York Capital Markets & Corporate Compliance Associate1$270 000
Corporate Lawyer, Member of China Practice Group1$220 854
M&A Associate1$350 000
Partner, Finance and Restructuring1$370 000
Law Clerk1$200 000
Commercial Litigation Associate1$375 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20245$220 000
Ex.20253$350 000
Ex.20266$220 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Commercial Litigation Associate$375 000
Niveau IV
New York, NY21 avr. 202627 avr. 2026Certifié
Associate$220 000
Niveau IV
Minneapolis, MN21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Associate$220 000
Niveau III
New York, NY21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Law Clerk$200 000
Niveau IV
Minneapolis, MN21 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Associate$220 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV
Minneapolis, MN7 janv. 202627 avr. 2026Certifié
Associate$230 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau IV
Minneapolis, MN3 déc. 202527 avr. 2026Certifié, puis retiré
Partner, Finance and Restructuring$370 000
Niveau IV
Minneapolis, MN7 juil. 20256 janv. 2026Certifié
M&A Associate$350 000
Niveau IV
New York, NY22 avr. 20251 mai 2025Certifié
Associate Attorney$220 000
Niveau III
New York, NY3 oct. 202431 oct. 2024Certifié
Associate Attorney$220 000
Niveau III
New York, NY23 juil. 20243 janv. 2025Certifié
Associate Attorney$190 000
Niveau I
Seattle, WA3 mai 20241 oct. 2024Certifié
New York Capital Markets & Corporate Compliance Associate$270 000
Niveau IV
New York, NY2 mai 20242 mai 2024Certifié
Associate$215 000–$270 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau III
Minneapolis, MN14 mars 20241 avr. 2024Certifié
Corporate Lawyer, Member of China Practice Group$220 854–$235 000
Niveau IV
New York, NY15 mars 202127 août 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).