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Doss Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Doss Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $180 000.
Doss Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Doss Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Core Operations Associate | 3 | $140 000 |
| Backend Engineer | 2 | $215 000 |
| Product Manager | 2 | $165 000 |
| Vice President of Core Operations | 1 | $300 000 |
| Product Lead | 1 | $195 000 |
| Go To Market Specialist | 1 | $70 000 |
| Senior Backend Engineer | 1 | $210 000 |
| Senior PMO | 1 | $210 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 12 | $180 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)25 %
- Niveau III (expérimenté)42 %
- Niveau IV (pleinement compétent)17 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Operations Research Analysts4
- Software Developers3
- Computer Systems Analysts2
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior PMO | $210 000 Niveau III | San Francisco, CA | 18 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Product Manager | $165 000 Niveau II | San Francisco, CA | 24 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Core Operations Associate | $140 000 Niveau I | San Francisco, CA | 17 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $165 000 Niveau III | San Francisco, CA | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Core Operations Associate | $140 000 Niveau II | San Francisco, CA | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Backend Engineer | $215 000 Niveau III | San Francisco, CA | 4 avr. 2026 | 4 avr. 2026 | Certifié |
| Backend Engineer | $215 000 Niveau III | San Francisco, CA | 25 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Senior Backend Engineer | $210 000 Niveau III | San Francisco, CA | 24 mars 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Go To Market Specialist | $70 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | San Francisco, CA | 24 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Product Lead | $195 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 22 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Core Operations Associate | $150 000 Niveau II | San Francisco, CA | 19 déc. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Vice President of Core Operations | $300 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 31 oct. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).