Données salariales H1B

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Double Good Management, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Double Good Management, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $124 392.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBurr Ridge, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$124 392
Moitié centrale des salaires$102 955–$141 210
Percentile 10 à 90$92 462–$143 387

Double Good Management, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Double Good Management, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Product Designer1$140 000
Manual QA Specialist1$108 784
Senior Front End Engineer / Scrum Team Lead1$144 839
Integration Analyst1$85 467

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$140 000
Ex.20261$85 467

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Integration Analyst$85 467–$130 000
Niveau I
Elmhurst, IL6 janv. 202613 janv. 2026Certifié
Senior Front End Engineer / Scrum Team Lead$144 839
Niveau I
Burr Ridge, IL11 juil. 202530 sept. 2025Certifié
Manual QA Specialist$108 784
Niveau I
Burr Ridge, IL11 juil. 202530 sept. 2025Certifié
Senior Product Designer$140 000
Niveau III
Chicago, IL11 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).