Données salariales H1B

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Dove, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Dove, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $63 024.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurQuincy, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$63 024
Moitié centrale des salaires$61 512–$65 107
Percentile 10 à 90$60 605–$66 357

Dove, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Dove, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chinese Advocacy and Outreach Coordinator3$61 512
Chinese Advocacy & Outreach Coordinator1$67 190

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$61 512
Ex.20261$67 190

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chinese Advocacy & Outreach Coordinator$67 190
Niveau I
Quincy, MA4 mai 20262 oct. 2026Certifié
Chinese Advocacy and Outreach Coordinator$60 000
Niveau I
Quincy, MA22 mai 20232 oct. 2023Certifié
Chinese Advocacy and Outreach Coordinator$63 024
Niveau I
Quincy, MA13 avr. 20232 oct. 2023Certifié, puis retiré
Chinese Advocacy and Outreach Coordinator$63 024
Niveau I
Quincy, MA12 avr. 20232 oct. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).