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Dover Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Dover Corporation a déposé 19 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $161 186.
Dover Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Dover Corporation a déposé 19 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Corporate Development Manager - KBGFJG91942-8 | 1 | $140 000 |
| HRIS Manager - KBGFJG78681-2 | 1 | $167 500 |
| Technical Program Manager - KBGFJG114869-4 | 1 | $133 900 |
| Oracle IT Lead, Manufacturing Process - KBGFJG239911-1 | 1 | $155 000 |
| Manager, Software Engineering - KBGFJG131085-7 | 1 | $175 556 |
| Sr. Manager, ERP Financial Systems - KBGFJG247064-1 | 1 | $190 000 |
| Commercial Product & Programs Leader - KBGFJG245392-1 | 1 | $160 000 |
| Digital Commerce Architect - KBGFJG137990-3 | 1 | $176 748 |
| HRIS Lead - KBGFJG86942-4 | 1 | $179 225 |
| Director, Operational Excellence - KBGFJG294177-1 | 1 | $190 000 |
| IoT Embedded Engineer - KBGFJG92450-3 | 1 | $143 458 |
| Data Engineer - KBGFJG332817-1 | 1 | $85 000 |
| Materials Engineering Team Lead | 1 | — |
| Architect, Active Directory Management and Integration | 1 | $150 000 |
| IT Lead, Manufacturing Process | 1 | $162 371 |
| Commercial Product & Programs Leader | 1 | $168 920 |
| Technical Program Manager | 1 | $148 796 |
| Sr Manager HRIS | 1 | $200 170 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $157 500 |
| Ex.2024 | 5 | $179 225 |
| Ex.2025 | 3 | $117 500 |
| Ex.2026 | 5 | $162 371 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)5 %
- Niveau II (qualifié)21 %
- Niveau III (expérimenté)26 %
- Niveau IV (pleinement compétent)47 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Industrial Engineers3
- Operations Research Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- Financial and Investment Analysts1
- General and Operations Managers1
- Software Developers, Systems Software1
- Data Scientists1
- Materials Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $120 000 Niveau II | Austin, TX | 29 mai 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| Sr Manager HRIS | $200 170 Niveau IV | Downers Grove, IL | 21 janv. 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| Technical Program Manager | $148 796 Niveau IV | Watertown, MA | 7 janv. 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Commercial Product & Programs Leader | $168 920 Niveau III | Downers Grove, IL | 7 janv. 2026 | 18 juin 2026 | Certifié |
| IT Lead, Manufacturing Process | $162 371 Niveau II | Downers Grove, IL | 4 déc. 2025 | 19 mai 2026 | Certifié |
| Data Engineer - KBGFJG332817-1 | $85 000 Niveau I | Watertown, MA | 4 mars 2025 | 31 juil. 2025 | Certifié |
| Materials Engineering Team Lead | $120 524 Niveau II | Houston, TX | 3 mars 2025 | 27 août 2025 | Retiré |
| Architect, Active Directory Management and Integration | $150 000 Niveau IV | Gilbert, AZ | 3 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| Director, Operational Excellence - KBGFJG294177-1 | $190 000 Niveau III | Downers Grove, IL | 6 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Digital Commerce Architect - KBGFJG137990-3 | $176 748 Niveau IV | Downers Grove, IL | 11 déc. 2023 | 3 mai 2024 | Certifié |
| HRIS Lead - KBGFJG86942-4 | $179 225 Niveau IV | Downers Grove, IL | 7 déc. 2023 | 22 mai 2024 | Certifié |
| Sr. Manager, ERP Financial Systems - KBGFJG247064-1 | $190 000 Niveau III | Downers Grove, IL | 30 juin 2023 | 30 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Commercial Product & Programs Leader - KBGFJG245392-1 | $160 000 Niveau III | Downers Grove, IL | 27 juin 2023 | 28 juin 2023 | Certifié |
| Oracle IT Lead, Manufacturing Process - KBGFJG239911-1 | $155 000 Niveau II | Downers Grove, IL | 11 mai 2023 | 19 mai 2023 | Certifié |
| Manager, Software Engineering - KBGFJG131085-7 | $175 556 Niveau IV | Frisco, TX | 5 avr. 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
| Corporate Development Manager - KBGFJG91942-8 | $140 000 Niveau IV | Downers Grove, IL | 16 mars 2023 | 26 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| HRIS Manager - KBGFJG78681-2 | $167 500 Niveau IV | Downers Grove, IL | 20 févr. 2023 | 8 août 2023 | Certifié |
| Technical Program Manager - KBGFJG114869-4 | $133 900 Niveau IV | Watertown, MA | 14 févr. 2023 | 29 juin 2023 | Certifié |
| IoT Embedded Engineer - KBGFJG92450-3 | $143 458 Niveau III | Watertown, MA | 19 avr. 2022 | 22 août 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).