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Dovetail Research, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Dovetail Research, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $210 000.
Dovetail Research, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Dovetail Research, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Customer Success Manager | 1 | $120 000 |
| Account Executive, Enterprise | 1 | $150 000 |
| Manager - Customer Success | 1 | $210 000 |
| Head of Sales | 1 | $300 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $185 000 |
| VP Operations | 1 | $270 000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $210 000 |
| Product Marketing Manager | 1 | $170 000 |
| Head of Partnerships | 1 | $280 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $135 000 |
| Ex.2024 | 2 | $255 000 |
| Ex.2025 | 4 | $197 500 |
| Ex.2026 | 1 | $280 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)11 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Head of Partnerships | $280 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 8 janv. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| VP Operations | $270 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 6 mars 2025 | 16 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $185 000 E-3 · Niveau III | San Francisco, CA | 6 mars 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $210 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 28 févr. 2025 | 16 mars 2025 | Certifié |
| Product Marketing Manager | $170 000 E-3 · Niveau I | San Francisco, CA | 30 déc. 2024 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| Manager - Customer Success | $210 000 E-3 · Niveau III | San Francisco, CA | 20 sept. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Head of Sales | $300 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 21 juil. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| Customer Success Manager | $120 000 E-3 · Niveau I | San Francisco, CA | 4 nov. 2022 | 3 janv. 2023 | Certifié |
| Account Executive, Enterprise | $150 000 E-3 · Niveau II | San Francisco, CA | 12 août 2022 | 5 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).