Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Assistant Teaching Professor chez Drexel University

15 demandes de conditions de travail pour le poste Assistant Teaching Professor chez Drexel University. Salaire de base médian proposé $85 000 ; moitié centrale $72 500–$95 079.

Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$72 500–$95 079
Percentile 10 à 90$68 874–$101 066

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$95 000
Ex.20245$85 000
Ex.20251$69 510
Ex.20264$80 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$75 000–$131 000
Niveau I
Philadelphia, PA16 juin 20261 sept. 2026Certifié
$68 450–$82 000
Niveau I
Philadelphia, PA15 juin 20261 sept. 2026Certifié
$92 820
Niveau I
Philadelphia, PA7 avr. 20261 sept. 2026Certifié
$85 000
Niveau II
Philadelphia, PA5 nov. 20251 déc. 2025Certifié
$69 510–$400 000
Niveau I
Philadelpha, PA6 mars 20251 sept. 2025Certifié
$70 000
Niveau I
Philadelphia, PA2 juil. 20241 sept. 2024Certifié
$85 000–$95 000
Niveau I
Philadelphia, PA21 juin 20241 sept. 2024Certifié
$103 750
Niveau II
Philadelphia, PA4 avr. 202414 juin 2024Certifié
$97 040–$135 640
Niveau II
Philadelphia, PA6 oct. 202330 oct. 2023Certifié
$85 000–$90 000
Niveau I
Philadelphia, PA3 août 20231 sept. 2023Certifié, puis retiré
$87 500
Niveau I
Philadelphia, PA12 juil. 20231 sept. 2023Certifié
$125 000
Niveau I
Philadelphia, PA12 juil. 20231 sept. 2023Certifié
$65 000–$78 000
Niveau I
Philadelphia, PA15 juin 20231 sept. 2023Certifié
$95 158–$167 513
Niveau I
Philadelphia, PA25 mai 20231 sept. 2023Certifié
$95 000–$168 000
Niveau I
Philadelphia, PA17 mars 202315 juin 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).