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DRMP, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
DRMP, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $89 003.
DRMP, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
DRMP, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Structural Project Engineer | 6 | $88 754 |
| Project Engineer | 4 | $72 410 |
| Traffic/ITS Engineer | 1 | $91 120 |
| Drainage Engineer | 1 | $87 000 |
| Senior Structural Project Manager | 1 | $175 000 |
| Traffic Design Engineer, Project Manager | 1 | $115 000 |
| Drainage Engineer (Project Engineer) | 1 | $100 000 |
| Roadway Engineer | 1 | $90 921 |
| Electrical Engineer | 1 | $74 027 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $74 162 |
| Ex.2024 | 5 | $85 000 |
| Ex.2025 | 3 | $115 000 |
| Ex.2026 | 5 | $100 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)29 %
- Niveau II (qualifié)47 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)6 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $74 027 Niveau I | Jacksonville, FL | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Roadway Engineer | $90 921 Niveau II | Tampa, FL | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Structural Project Engineer | $114 504 Niveau III | Orlando, FL | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Structural Project Engineer | $112 236 Niveau III | Orlando, FL | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Drainage Engineer (Project Engineer) | $100 000 Niveau II | Charlotte, NC | 21 nov. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Traffic Design Engineer, Project Manager | $115 000 Niveau III | Charlotte, NC | 6 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $90 896 Niveau II | Tampa, FL | 27 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Structural Project Manager | $175 000 Niveau IV | Gaithersburg, MD | 13 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Drainage Engineer | $87 000 Niveau II | Tampa, FL | 3 juin 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| Structural Project Engineer | $70 000 Niveau I | Tampa, FL | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Structural Project Engineer | $70 000 Niveau I | Tampa, FL | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Traffic/ITS Engineer | $91 120 Niveau II | Orlando, FL | 10 janv. 2024 | 22 janv. 2024 | Certifié |
| Structural Project Engineer | $88 504 Niveau II | Orlando, FL | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Structural Project Engineer | $89 003 Niveau II | Orlando, FL | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $85 000 Niveau II | Merritt Island, FL | 22 juin 2022 | 5 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer | $59 821–$70 000 Niveau I | Tampa, FL | 4 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer | $55 806–$65 520 Niveau I | Tampa, FL | 20 août 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).