Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › DRP Engineering, Inc.

DRP Engineering, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

DRP Engineering, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $71 032.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurMonterey Park, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$71 032
Moitié centrale des salaires$65 790–$78 926
Percentile 10 à 90$62 646–$83 662

DRP Engineering, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

DRP Engineering, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 25 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineer II - Environmental Engineering2$78 926
Design Engineer II - Environmental Engineering1$60 549

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$71 032
Ex.20241$60 549
Ex.20261$86 819

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineer II - Environmental Engineering$86 819–$105 809
Niveau I
Monterey Park, CA25 mai 20261 oct. 2026Certifié
Design Engineer II - Environmental Engineering$60 549–$70 000
Niveau I
Monterey Park, CA15 mai 20241 oct. 2024Certifié
Engineer II - Environmental Engineering$71 032–$74 500
Niveau I
Monterey Park, CA5 juin 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).