Accueil › Employeurs › DSP Concepts, Inc.
DSP Concepts, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
DSP Concepts, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $135 283.
DSP Concepts, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
DSP Concepts, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez DSP Concepts, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Applications Engineer | 4 | $119 642 |
| Audio Test Engineer | 2 | $110 822 |
| Customer Architect | 1 | $185 723 |
| Manager, Software Technical Program Management | 1 | $100 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $172 931 |
| Senior Software Applications Engineer | 1 | $138 590 |
| Senior Audio Test Engineer | 1 | $120 182 |
| Senior Embedded Software Engineer | 1 | $156 998 |
| Audio DSP Engineer (Applications Engineer) | 1 | $145 994 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $104 000 |
| Ex.2025 | 6 | $136 936 |
| Ex.2026 | 3 | $145 994 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers6
- Industrial Engineers4
- Software Developers, Applications1
- Sales Engineers1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Audio DSP Engineer (Applications Engineer) | $145 994–$155 994 | Santa Clara, CA | 22 mai 2026 | 29 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Embedded Software Engineer | $156 998–$196 998 Niveau IV | McKinney, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Audio Test Engineer | $120 182–$130 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 25 sept. 2025 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Manager, Software Technical Program Management | $100 000–$135 000 Niveau II | Dedham, MA | 22 avr. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $172 931–$200 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 18 avr. 2025 | 16 sept. 2025 | Certifié |
| Audio Test Engineer | $117 645–$125 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Software Applications Engineer | $138 590–$220 000 Niveau IV | Lewis Center, OH | 26 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Applications Engineer | $135 283–$145 283 Niveau I | Santa Clara, CA | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Customer Architect | $185 723–$195 723 Niveau IV | Santa Clara, CA | 29 juin 2023 | 29 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Applications Engineer | $141 378–$151 378 Niveau II | Santa Clara, CA | 4 avr. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| Applications Engineer | $104 000–$124 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 28 mars 2023 | 23 sept. 2023 | Certifié |
| Audio Test Engineer | $104 000–$114 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 28 oct. 2022 | 9 mars 2023 | Certifié |
| Applications Engineer | $95 430–$105 430 Niveau I | Santa Clara, CA | 8 mars 2021 | 3 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).