Accueil › Employeurs › Dynamic Technology Inc.

Dynamic Technology Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Dynamic Technology Inc. a déposé 88 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 88. Salaire médian offert : $86 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Dynamic Technology Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Dynamic Technology Inc. a déposé 88 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Dynamic Technology Inc. : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)3 %
• Niveau II (qualifié)97 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Dallas, TX5
• Malvern, PA4
• Plano, TX4
• Richmond, VA3
• Albany, NY3
• McLean, VA3
• Ashburn, VA3
• Frisco, TX3
• New York, NY3
• Naperville, IL3
• Farmers Branch, TX2
• Tempe, AZ2
• Alexandria, VA2
• Moline, IL2
• Prosper, TX2
• Garland, TX2
• Katy, TX2
• Irving, TX2
• Oakpoint, TX2
• Argyle, TX2

Professions

• Computer Programmers64
• Software Developers16
• Network and Computer Systems Administrators4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Database Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).