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E & E Co., Ltd. : Salaires H-1B et parrainage
E & E Co., Ltd. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $78 000.
E & E Co., Ltd. parraine-t-il les visas H-1B ?
E & E Co., Ltd. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez E & E Co., Ltd. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Analyst | 5 | $75 067 |
| Ecommerce Specialist | 4 | $73 500 |
| Marketing Analyst | 3 | $84 000 |
| Materials Engineer | 2 | $94 858 |
| Software Engineer | 2 | $150 000 |
| Production Manager | 1 | $60 278 |
| Textile Engineer | 1 | $215 000 |
| Ecommerce Marketing Specialist | 1 | $68 000 |
| Graphic Designer | 1 | $150 000 |
| Economic Statistician | 1 | $61 443 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $66 139 |
| Ex.2024 | 5 | $95 243 |
| Ex.2025 | 7 | $75 067 |
| Ex.2026 | 3 | $150 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Market Research Analysts and Marketing Specialists9
- Operations Research Analysts4
- Materials Engineers3
- Software Developers2
- Management Analysts1
- Graphic Designers1
- Statisticians1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $150 000 Niveau I | Fremont, CA | 10 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $150 000 Niveau I | Fremont, CA | 9 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Ecommerce Specialist | $78 000 Niveau I | Fremont, CA | 17 janv. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Materials Engineer | $94 474 Niveau I | Fremont, CA | 14 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $75 067 Niveau I | Fremont, CA | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Economic Statistician | $61 443 Niveau I | Fremont, CA | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Business Analyst | $75 067 Niveau I | Fremont, CA | 4 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Marketing Analyst | $96 500 Niveau II | Fremont, CA | 12 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Ecommerce Specialist | $75 000 Niveau I | Fremont, CA | 20 janv. 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| Graphic Designer | $150 000 Niveau IV | Fremont, CA | 20 nov. 2024 | 15 mai 2025 | Certifié |
| Materials Engineer | $95 243 Niveau I | Fremont, CA | 27 août 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| Ecommerce Marketing Specialist | $68 000 Niveau I | Fremont, CA | 15 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Marketing Analyst | $70 000 Niveau I | Fremont, CA | 15 avr. 2024 | 26 avr. 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $97 864 Niveau II | Fremont, CA | 5 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Textile Engineer | $215 000 Niveau IV | Fremont, CA | 28 févr. 2024 | 8 août 2024 | Certifié |
| Ecommerce Specialist | $60 278 Niveau I | Fremont, CA | 15 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Business Analyst | $48 194 Niveau I | Roswell, GA | 1 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Production Manager | $60 278 Niveau I | Fremont, CA | 2 mai 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié |
| Business Analyst | $89 898 Niveau II | Fremont, CA | 23 mars 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié |
| Marketing Analyst | $84 000 Niveau II | New York, NY | 3 févr. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Ecommerce Specialist | $72 000 Niveau I | Fremont, CA | 3 nov. 2022 | 1 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).