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Eagle Eye Networks, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Eagle Eye Networks, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 22. Salaire médian offert : $131 134.
Eagle Eye Networks, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Eagle Eye Networks, Inc. a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 11 | $126 134 |
| Backend Engineer | 1 | — |
| Senior Site Reliability Engineer | 1 | $140 000 |
| QA Architect | 1 | $130 000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $150 000 |
| Senior QA Engineer | 1 | $120 000 |
| Quality Assurance Release Engineer | 1 | $95 701 |
| Program Manager | 1 | $115 648 |
| Infrastructure Program Manager | 1 | $100 000 |
| Platform Services Engineer | 1 | $140 000 |
| Network Engineering Manager | 1 | $181 314 |
| Network Engineer | 1 | $86 424 |
| Director, Growth Marketing | 1 | $197 621 |
| Staff Engineer | 1 | $155 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $126 342 |
| Ex.2024 | 6 | $139 732 |
| Ex.2025 | 11 | $118 165 |
| Ex.2026 | 4 | $147 076 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers16
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Architectural and Engineering Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer | $155 000–$180 000 Niveau III | Rollingwood, TX | 24 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $139 152–$150 000 Niveau III | Rollingwood, TX | 19 févr. 2026 | 18 août 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $163 550–$183 550 Niveau IV | Rollingwood, TX | 26 nov. 2025 | 22 mai 2026 | Certifié |
| Director, Growth Marketing | $197 621–$225 000 E-3 · Niveau IV | Rollingwood, TX | 7 août 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $108 826–$150 000 Niveau II | Rollingwood, TX | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Network Engineer | $86 424–$100 000 Niveau II | Rollingwood, TX | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000–$135 000 Niveau II | Rollingwood, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000–$135 000 Niveau II | Rollingwood, TX | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Software Engineer | $132 267–$147 400 Niveau III | Rollingwood, TX | 19 sept. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Network Engineering Manager | $181 314–$211 314 Niveau III | Rollingwood, TX | 21 août 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $118 165–$138 165 Niveau III | Rollingwood, TX | 24 mai 2024 | 10 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
| Program Manager | $115 648–$155 648 Niveau IV | Rollingwood, TX | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Infrastructure Program Manager | $100 000–$130 000 Niveau III | Rollingwood, TX | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $139 464–$160 000 Niveau IV | Rollingwood, TX | 1 avr. 2024 | 7 juil. 2024 | Certifié |
| Platform Services Engineer | $140 000–$160 000 Niveau IV | Rollingwood, TX | 1 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Quality Assurance Release Engineer | $95 701–$145 701 Niveau III | Rollingwood, TX | 24 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $150 000–$180 000 Niveau IV | Rollingwood, TX | 1 nov. 2023 | 20 nov. 2023 | Certifié |
| Senior QA Engineer | $120 000–$150 000 Niveau IV | Rollingwood, TX | 17 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $118 165–$168 165 Niveau III | Austin, TX | 11 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Site Reliability Engineer | $140 000–$150 000 Niveau IV | West Lake Hills, TX | 9 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $120 000–$150 000 Niveau III | West Lake Hills, TX | 9 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| QA Architect | $130 000–$160 000 Niveau IV | West Lake Hills, TX | 29 juin 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $132 683–$162 683 Niveau IV | West Lake Hills, TX | 11 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Backend Engineer | $132 000 Niveau III | Austin, TX | 4 avr. 2023 | 10 avr. 2023 | Retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).