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Eagle Technologies, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Eagle Technologies, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $126 000.
Eagle Technologies, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Eagle Technologies, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 juil. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $132 000 |
| Sr. SharePoint Developer | 1 | $120 000 |
| Data Analytics Lead | 1 | $159 581 |
| Senior Programmer Analyst | 1 | $116 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $132 000 |
| Ex.2024 | 1 | $120 000 |
| Ex.2025 | 2 | $137 790 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Programmer Analyst | $116 000–$130 000 Niveau II | Alexandria, VA | 30 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Data Analytics Lead | $159 581 Niveau III | Ashburn, VA | 28 févr. 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| Sr. SharePoint Developer | $120 000–$136 700 Niveau III | Mechanicsburg, PA | 20 août 2024 | 30 août 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $132 000–$148 000 Niveau II | Arlington, VA | 20 janv. 2023 | 4 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).