Données salariales H1B

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Ecolab Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Ecolab Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)21
Certifié21
Adresse de l'employeurSt. Paul, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$125 000–$170 000
Percentile 10 à 90$110 000–$172 771

Ecolab Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Ecolab Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Ecolab Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Architect2$172 771
Product Manager 11$152 700
Senior Principal Manager, Software1$200 000
Master Software Engineer 11$152 800
Lead Developer1$105 000
Manager, Solution Architecture1$150 000
Data Scientist1$110 000
Financial Analysis Manager I1$130 000
Project Manager1$88 290
Assistant Marketing Manager1$125 000
Compensation Manager1$131 250
Senior Software Engineering Manager1$160 135
Director, Digital Solutions1$170 000
Senior Data Scientist1$118 000
Sr. Business Process Analyst1$110 000
Marketing Manager1$136 000
Sr. Corporate Account Mgr.1$182 203
Corporate Account Manager1$170 000
Lead Architect1$165 678
Sr. Business Operations Manager1$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$152 700
Ex.20247$130 000
Ex.20255$136 000
Ex.20264$167 839

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Business Operations Manager$145 000
Niveau I
Naperville, IL11 juin 20261 oct. 2026Certifié
Lead Architect$165 678
Niveau IV
Mount Juliet, TN17 mars 202617 juil. 2026Certifié
Corporate Account Manager$170 000
Niveau II
Naperville, IL16 mars 202623 mars 2026Certifié
Sr. Corporate Account Mgr.$182 203
Niveau III
Woodbury, MN17 nov. 202524 nov. 2025Certifié
Senior Data Scientist$118 000
Niveau II
Waxhaw, NC15 janv. 202527 janv. 2025Certifié
Sr. Business Process Analyst$110 000
Niveau II
Naperville, IL14 janv. 202520 janv. 2025Certifié
Marketing Manager$136 000
Niveau I
Saint Paul, MN8 janv. 202515 janv. 2025Certifié
Senior Software Engineering Manager$160 135
Niveau II
Chesterfield, VA18 déc. 202430 déc. 2024Certifié
Director, Digital Solutions$170 000
Niveau II
Saint Paul, MN18 déc. 20246 mai 2025Certifié
Project Manager$88 290
Niveau I
Naperville, IL5 juin 20241 oct. 2024Certifié
Assistant Marketing Manager$125 000
Niveau I
Saint Paul, MN5 juin 20241 oct. 2024Certifié
Principal Architect$172 771
Niveau II
Naperville, IL5 juin 202417 juin 2024Certifié
Principal Architect$172 771
Niveau IV
Naperville, IL22 mai 20243 juin 2024Certifié
Compensation Manager$131 250
Niveau II
Saint Paul, MN17 mai 202430 mai 2024Certifié
Data Scientist$110 000
Niveau I
Los Angeles, CA29 janv. 20245 févr. 2024Certifié
Financial Analysis Manager I$130 000
Niveau I
Woodbury, MN27 déc. 202327 déc. 2023Certifié
Manager, Solution Architecture$150 000
Niveau IV
Mount Juliet, TN11 juil. 202317 juil. 2023Certifié
Senior Principal Manager, Software$200 000
Niveau II
King of Prussia, PA20 juin 202327 juin 2023Certifié
Product Manager 1$152 700
Niveau II
King of Prussia, PA20 juin 202327 juin 2023Certifié
Master Software Engineer 1$152 800
Niveau II
Chesterfield, VA20 juin 202327 juin 2023Certifié
Lead Developer$105 000
Niveau II
Eagan, MN8 mai 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).