Données salariales H1B

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Econolite Control Products, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Econolite Control Products, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $91 229.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurAnaheim, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$91 229
Moitié centrale des salaires$90 896–$96 925
Percentile 10 à 90$90 297–$107 177

Econolite Control Products, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Econolite Control Products, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Traffic Applications Engineer3$91 229
Traffic Applications Engineer II1$114 012

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$90 564
Ex.20241$91 229
Ex.20251$114 012

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Traffic Applications Engineer II$114 012
Niveau III
Anaheim, CA17 oct. 202421 févr. 2025Certifié, puis retiré
Traffic Applications Engineer$91 229–$106 853
Niveau II
Anaheim, CA29 nov. 202310 janv. 2024Certifié
Traffic Applications Engineer$91 229–$95 000
Niveau II
Anaheim, CA1 août 20231 oct. 2023Certifié
Traffic Applications Engineer$89 898–$95 000
Niveau II
Anaheim, CA19 déc. 20223 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).