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Edwards Lifesciences LLC : Salaires H-1B et parrainage
Edwards Lifesciences LLC a déposé 233 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 226. Salaire médian offert : $120 286.
Demandes (LCA)233
Certifié226
Adresse de l'employeurIrvine, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 286
Moitié centrale des salaires$108 540–$135 720
Percentile 10 à 90$92 518–$170 332
Edwards Lifesciences LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Edwards Lifesciences LLC a déposé 233 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Edwards Lifesciences LLC : 57 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Analyst, Statistical Programming | 7 | $116 000 |
| Manager, Regulatory Affairs | 7 | $132 288 |
| Principal Engineer | 7 | $128 492 |
| Sr. Biostatistician | 7 | $118 664 |
| Sr. Manager, Regulatory Affairs | 6 | $170 664 |
| Sr. Specialist, Regulatory Affairs | 5 | $92 518 |
| Sr. Engineer, Supplier Quality | 5 | $113 069 |
| Principal Developer, IT | 4 | $140 369 |
| Principal Biostatistician | 4 | $118 664 |
| Sr Engr, R&D | 4 | $112 839 |
| Sr. Principal Engineer | 3 | $151 549 |
| Principal Engineer, R&D | 3 | $125 000 |
| Sr. Engineer, Manufacturing | 3 | $106 616 |
| Principal Engineer, Algorithm | 3 | $124 613 |
| Sr. Engineer, IT Product Security | 3 | $126 547 |
| Sr. Spec, Regulatory Affairs | 2 | $99 218 |
| Sr. Principal Engineer, R&D | 2 | $147 496 |
| Director, Master Data Management | 2 | $164 900 |
| Prin Engineer, R&D | 2 | $125 609 |
| Prin Developer, IT | 2 | $139 408 |
| Principal Scientist, Data | 2 | $125 390 |
| Distinguished Architect, IT PLM Solutions | 2 | $140 700 |
| Director, Strategy | 2 | $200 828 |
| Manager Biostatistician | 2 | $122 500 |
| Sr. Manager, Statistical Programming | 2 | $176 062 |
| Manager, Clinical Imaging | 2 | $113 069 |
| Sr. Engineer | 2 | $114 868 |
| Sr. Analyst, Business Systems | 2 | $111 654 |
| Engineer II, Algorithm | 2 | $91 354 |
| Senior Quality Engineer | 2 | $109 300 |
| Principal, Statistical Programming | 2 | $114 740 |
| Director, U.S. Regional Downstream Marketing | 2 | $194 043 |
| Sr Analyst, Stat Programming | 2 | $117 031 |
| Manager, Sci Communications | 1 | $148 000 |
| Senior Software Quality Engineer | 1 | $125 000 |
| Sr. Analyst, Statistical Programming, THV | 1 | $135 500 |
| IT - Global Applications | 1 | $185 000 |
| Distinguished Engineer, R&D | 1 | $200 000 |
| Engineer II, R&D - Systems/Connected Solutions | 1 | $77 646 |
| Senior Analyst, Finance | 1 | $105 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 42 | $124 944 |
| Ex.2024 | 72 | $121 742 |
| Ex.2025 | 81 | $118 664 |
| Ex.2026 | 38 | $120 494 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)2 %
- Niveau II (qualifié)17 %
- Niveau III (expérimenté)64 %
- Niveau IV (pleinement compétent)17 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Irvine, CA188
- Naperville, IL13
- Draper, UT7
- San Diego, CA3
- Hillsboro, OR2
- Cedar Park, TX2
- Plano, TX2
- Warsaw, IN2
- Downingtown, PA2
- Somerville, MA1
- Pleasanton, CA1
- Simi Valley, CA1
- Bothell, WA1
- Mansfield, TX1
- Glendora, CA1
- Senoia, GA1
- Fishers, IN1
- Oak Point, TX1
- Jersey City, NJ1
- Atlanta, GA1
Professions
- Statisticians32
- Industrial Engineers32
- Software Developers23
- Bioengineers and Biomedical Engineers17
- Regulatory Affairs Specialists16
- Data Scientists16
- Regulatory Affairs Managers12
- Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Computer Systems Engineers/Architects7
- Marketing Managers6
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Marketing | $221 520–$270 800 Niveau IV | Irvine, CA | 15 juin 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| Sr Analyst Contracts | $126 048–$138 800 Niveau III | Irvine, CA | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Analyst, Statistical Programming | $113 194–$201 800 Niveau III | San Diego, CA | 1 juin 2026 | 29 nov. 2026 | Certifié |
| Manager, Commercial Data & Analytics Engineering | $130 270–$156 300 Niveau III | Cedar Park, TX | 20 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Analyst, Business Systems | $88 088–$147 200 Niveau II | Naperville, IL | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Support Engineer | $130 707–$183 100 Niveau III | Naperville, IL | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr Engr, R&D | $104 000–$183 100 Niveau III | Naperville, IL | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer, Software Development | $130 707–$183 100 Niveau III | Naperville, IL | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Prin Data Insights Engineer | $157 123–$204 900 Niveau III | Irvine, CA | 17 mai 2026 | 15 nov. 2026 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $96 554–$214 100 Niveau III | Irvine, CA | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Prin Data Engineer | $131 602–$204 900 Niveau III | Downingtown, PA | 8 avr. 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Biostatistician | $115 398–$223 300 Niveau III | Irvine, CA | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Analyst, Stat Programming | $96 595–$161 600 Niveau II | Irvine, CA | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr Mgr, Health Economics & Reimbursement | $129 958–$246 100 Niveau III | Irvine, CA | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr Engr, R&D | $120 078–$183 100 Niveau III | Irvine, CA | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Biostatistician | $115 398–$201 800 Niveau III | Irvine, CA | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Analyst, Business Systems | $101 712–$183 100 Niveau II | Irvine, CA | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr Engr, AI/ML | $134 971–$201 800 Niveau III | Plano, TX | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer, R&D | $120 500–$204 900 Niveau III | Irvine, CA | 24 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| Prin Engr, Quality | $120 494–$204 900 Niveau III | Irvine, CA | 2 mars 2026 | 29 août 2026 | Certifié |
| Quality Engineer II | $100 235–$147 200 Niveau II | Irvine, CA | 24 févr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Principal Engineer, Process | $124 842–$235 200 Niveau III | Irvine, CA | 28 janv. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Sr Engr, R&D | $120 078–$179 000 Niveau III | Irvine, CA | 26 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Sr Engr, R&D | $105 600–$179 000 Niveau III | Irvine, CA | 23 déc. 2025 | 5 janv. 2026 | Certifié |
| Sr Engr, Quality | $103 376–$143 900 Niveau III | Draper, UT | 16 déc. 2025 | 17 juin 2026 | Certifié |
| Mgr, Quality (Supplier Quality) | $120 494–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 16 déc. 2025 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| Prin Engr, NPD | $120 494–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 16 déc. 2025 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer | $120 494–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 1 déc. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Principal, Statistical Programming | $100 880–$218 300 Niveau III | Hillsboro, OR | 11 nov. 2025 | 30 avr. 2026 | Certifié |
| Sr Analyst, Finance (Corp Accounting) | $100 589–$135 700 Niveau III | Irvine, CA | 10 nov. 2025 | 12 janv. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Regulatory Affairs | $176 467–$240 600 Niveau III | Irvine, CA | 6 nov. 2025 | 26 févr. 2026 | Certifié |
| Sr Architect IT Solutions, Contract Lifecycle Management CLM | $127 379–$229 900 Niveau III | Sugar Land, TX | 6 nov. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Principal Engineer | $120 661–$229 900 Niveau III | Irvine, CA | 6 nov. 2025 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Regulatory Affairs | $202 556 Niveau III | Irvine, CA | 6 nov. 2025 | 26 févr. 2026 | Certifié |
| Sr Dist Engr, R&D | $124 842–$317 400 Niveau III | Irvine, CA | 6 nov. 2025 | 24 mars 2026 | Certifié |
| Sr Analyst, Stat Programming | $115 398–$197 300 Niveau III | Irvine, CA | 31 oct. 2025 | 3 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Analyst, Data Analytics, Corporate Strategy | $93 080–$152 800 Niveau III | Irvine, CA | 18 sept. 2025 | 27 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $159 439–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 4 sept. 2025 | 4 mars 2026 | Certifié |
| Manager, Quality Compliance | $98 030–$200 300 Niveau III | Warsaw, IN | 11 août 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Director, U.S. Regional Downstream Marketing | $194 043–$288 800 Niveau IV | Naperville, IL | 6 août 2025 | 6 août 2025 | Certifié |
| Director, U.S. Regional Downstream Marketing | $194 043–$288 800 Niveau IV | Naperville, IL | 1 août 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Principal Developer, IT | $131 602–$200 300 Niveau III | Downingtown, PA | 23 juil. 2025 | 21 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Analyst, Statistical Programming THV | $116 000–$197 300 Niveau III | Irvine, CA | 23 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Sr Analyst, Stat Programming | $118 664–$197 300 Niveau III | Irvine, CA | 14 juil. 2025 | 9 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, ServiceNow Engineering IT | $135 700–$229 900 Niveau III | Irvine, CA | 9 juil. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager, Marketing | $160 398–$209 300 E-3 | Irvine, CA | 23 juin 2025 | 20 juil. 2025 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer II, New Product Development | $95 618–$143 900 Niveau II | Irvine, CA | 18 juin 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Architect, IT Solutions | $135 700–$229 900 Niveau III | Senoia, GA | 18 juin 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $135 720–$209 300 Niveau II | Irvine, CA | 17 juin 2025 | 24 juin 2025 | Certifié |
| Specialist - Regulatory Affairs | $74 464–$122 400 Niveau II | Irvine, CA | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Supply Chain Manager | $145 637 Niveau IV | Naperville, IL | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director, Master Data Management | $155 600–$264 700 Niveau IV | Fishers, IN | 3 juin 2025 | 24 oct. 2025 | Certifié |
| Architect, Business Systems | $117 800–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 23 mai 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Biostatistician | $118 664–$197 300 Niveau III | Irvine, CA | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director, Data Strategy & Analytics | $155 600–$264 700 Niveau IV | Irvine, CA | 14 mai 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| Manager, Business Excellence | $117 800–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 8 mai 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Principal, Statistical Programming | $128 600–$218 300 Niveau III | Oak Point, TX | 7 mai 2025 | 17 oct. 2025 | Certifié |
| Biostatistician II | $110 822–$158 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Analyst, Clinical Systems | $79 248–$97 900 Niveau I | Irvine, CA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Biostatistician | $116 000–$197 300 Niveau II | Atlanta, GA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer II, Quality | $87 152–$115 100 Niveau II | Draper, UT | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Analyst, Data Analytics | $96 678–$122 400 Niveau II | Irvine, CA | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $135 720–$209 300 Niveau II | Irvine, CA | 24 avr. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Specialist, Quality Compliance | $74 464–$113 000 Niveau II | Irvine, CA | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Market Analyst | $71 900–$122 400 Niveau II | Naperville, IL | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director, Clinical Education | $197 500–$336 500 Niveau IV | Irvine, CA | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Biostatistician | $118 664–$197 300 Niveau III | Irvine, CA | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Data Engineering | $170 000 | Naperville, IL | 11 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| Manager, Regulatory Affairs | $132 288–$209 300 Niveau II | Irvine, CA | 7 avr. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Engineer | $117 104–$179 000 Niveau III | Irvine, CA | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Business Solutions | $117 800–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 2 avr. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| Engineer II, Software Quality | $72 000–$115 100 Niveau II | Draper, UT | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Polymers & Textiles R&D Engineer, Medical Devices | $114 795–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 1 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Engineer, Manufacturing QA | $113 069–$179 000 Niveau III | Irvine, CA | 31 mars 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Specialist, Quality Compliance | $79 600–$135 700 Niveau III | Warsaw, IN | 31 mars 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Principal Engineer R&D | $125 977 Niveau III | Naperville, IL | 28 mars 2025 | 26 mai 2025 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $109 300 Niveau II | Naperville, IL | 28 mars 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Distinguished Architect, App Solutions | $176 134–$264 700 Niveau IV | Irvine, CA | 24 mars 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Analyst - Data Management | $94 203–$122 400 Niveau II | Irvine, CA | 10 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| Principal Biostatistician | $118 664–$218 300 Niveau III | Irvine, CA | 10 mars 2025 | 9 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Quality Engineer | $109 300 Niveau II | Naperville, IL | 7 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $108 493–$200 300 Niveau III | Irvine, CA | 4 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Prin Engr, Software Dev | $144 664 | Naperville, IL | 27 févr. 2025 | 10 mars 2025 | Certifié |
| Principal Biostatistician | $118 664–$218 300 Niveau III | Irvine, CA | 24 févr. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Sr. Analyst, Data Analytics | $118 518–$152 800 Niveau III | Cedar Park, TX | 13 févr. 2025 | 18 juil. 2025 | Certifié |
| Director, Strategy | $200 562–$288 800 | Irvine, CA | 13 févr. 2025 | 19 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Arch, IT Solutions | $176 134–$229 900 Niveau IV | Irvine, CA | 10 févr. 2025 | 21 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Analyst, Statistical Programming | $116 000–$197 300 Niveau III | San Diego, CA | 4 févr. 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| Sr. Analyst, Sales Analytics & Insights | $96 678–$152 800 Niveau II | Irvine, CA | 17 janv. 2025 | 18 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, Regulatory Affairs | $170 664–$240 600 Niveau III | Irvine, CA | 13 janv. 2025 | 4 juil. 2025 | Certifié |
| Sr. Engineer, Supplier Quality | $116 900–$143 900 Niveau IV | Draper, UT | 13 janv. 2025 | 18 janv. 2025 | Certifié |
| Sr. Analyst, Clinical Data Management | $116 064–$179 000 Niveau III | Mansfield, TX | 10 janv. 2025 | 15 juin 2025 | Certifié |
| Senior Principal Biostatistician | $148 000–$251 400 Niveau IV | Glendora, CA | 8 janv. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Architect, Business Systems | $122 179–$224 500 Niveau III | Plano, TX | 2 janv. 2025 | 27 juin 2025 | Certifié |
| Principal Engineer, Controls | $120 058–$162 800 Niveau IV | Draper, UT | 18 nov. 2024 | 16 mai 2025 | Certifié |
| Sr. Engineer, Supplier Quality | $113 069–$174 800 Niveau III | Irvine, CA | 13 nov. 2024 | 28 mars 2025 | Certifié |
| Sr. Engineer, Supplier Quality | $95 618–$140 000 Niveau II | Irvine, CA | 13 nov. 2024 | 28 mars 2025 | Retiré |
| Principal Engineer, Manufacturing | $113 069–$195 600 Niveau III | Irvine, CA | 14 oct. 2024 | 15 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Analyst, Statistical Programming | $119 891–$192 700 Niveau III | Bothell, WA | 2 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer II - Supplier Quality | $95 618–$140 000 Niveau II | Irvine, CA | 26 sept. 2024 | 28 mars 2025 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 233.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).