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Eeplus, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Eeplus, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $99 070.

⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.

Eeplus, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Eeplus, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)33 %
• Niveau II (qualifié)50 %
• Niveau III (expérimenté)17 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Georgetown, TX2
• Gilbert, AZ2
• Irving, TX2
• Arlington, VA1
• Dallas, TX1
• Lewisville, TX1
• Farmers Branch, TX1
• Manor, TX1
• Frisco, TX1
• Santa Clara, CA1
• College Station, TX1
• Katy, TX1
• Charlotte, NC1
• Bothell, WA1
• Bryan, TX1

Professions

• Electrical Engineers15
• Data Scientists3

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).