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EfficientAI Corporation : Salaires H-1B et parrainage
EfficientAI Corporation a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $160 500.
EfficientAI Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
EfficientAI Corporation a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Digital Design Engineer | 2 | $145 500 |
| Compiler Engineer | 2 | $157 500 |
| Sr. Digital Design Engineer | 2 | $200 000 |
| Product Manager | 1 | $150 000 |
| Digital Verification Engineer | 1 | $155 000 |
| Senior Digital Verification Engineer | 1 | $210 000 |
| Lead Emulation Engineer | 1 | $265 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $150 000 |
| Ex.2025 | 3 | $200 000 |
| Ex.2026 | 4 | $183 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Hardware Engineers4
- Computer Programmers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Design Engineer | $156 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Emulation Engineer | $265 000 Niveau IV | San Jose, CA | 25 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Digital Verification Engineer | $210 000 Niveau II | San Jose, CA | 25 mars 2025 | 5 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Digital Verification Engineer | $155 000 Niveau II | Leander, TX | 21 mars 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Digital Design Engineer | $200 000 Niveau IV | San Diego, CA | 14 févr. 2025 | 10 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Compiler Engineer | $165 000 | San Jose, CA | 12 févr. 2025 | 21 févr. 2025 | Certifié |
| Sr. Digital Design Engineer | $200 000 Niveau IV | San Diego, CA | 23 janv. 2025 | 10 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Compiler Engineer | $150 000 Niveau IV | Pittsburgh, PA | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Digital Design Engineer | $135 000 Niveau II | Santa Clara, CA | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Manager | $150 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 4 oct. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).