Données salariales H1B

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eFront Financial Solutions Inc. : Salaires H-1B et parrainage

eFront Financial Solutions Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $140 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurPrinceton, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$140 000
Moitié centrale des salaires$132 500–$210 000
Percentile 10 à 90$132 500–$210 000

eFront Financial Solutions Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

eFront Financial Solutions Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Vice President, Client Support Manager2$132 500
Director2$210 000
Associate1$140 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$132 500
Ex.20243$140 000
Ex.20261$210 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director$210 000
Niveau IV
New York, NY4 nov. 202511 déc. 2025Certifié
Director$210 000
Niveau IV
New York, NY6 mars 202414 juil. 2024Certifié
Vice President, Client Support Manager$132 500
Niveau III
Arlington, VA9 oct. 202310 oct. 2023Certifié
Associate$140 000
Niveau II
Atlanta, GA29 sept. 20233 oct. 2023Certifié
Vice President, Client Support Manager$132 500
Niveau III
Arlington, VA22 sept. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).