Données salariales H1B

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Eftsure USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Eftsure USA Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $117 500.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurDallas, TX
Salaire médian proposé$117 500
Moitié centrale des salaires$116 250–$118 750
Percentile 10 à 90$115 500–$119 500

Eftsure USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Eftsure USA Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Head of Business Development2$120 000
US Sales Director1$115 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$115 000
Ex.20262$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Head of Business Development$120 000–$135 000
E-3 · Niveau II
Mesa, AZ27 nov. 20258 déc. 2025Certifié
Head of Business Development$130 000
E-3 · Niveau II
Mesa, AZ26 nov. 20258 déc. 2025Retiré
US Sales Director$115 000–$180 000
E-3 · Niveau II
Dallas, TX26 nov. 202421 janv. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).