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Salaires H-1B pour Software Developer chez Egen Solutions LLC
16 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Egen Solutions LLC. Salaire de base médian proposé $96 500 ; moitié centrale $89 500–$102 690.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$96 500
Moitié centrale des salaires$89 500–$102 690
Percentile 10 à 90$87 680–$116 636
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $95 000 |
| Ex.2024 | 5 | $91 520 |
| Ex.2025 | 1 | $124 000 |
| Ex.2026 | 1 | $100 547 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $100 547 Niveau II | Cincinnati, OH | 11 déc. 2025 | 27 janv. 2026 | Certifié |
| $124 000 Niveau II | Atlanta, GA | 28 oct. 2024 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| $122 720 Niveau II | Irving, TX | 11 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $91 520 Niveau II | Blue Ash, OH | 18 déc. 2023 | 6 févr. 2024 | Certifié |
| $110 552 Niveau II | Durham, NC | 6 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $86 320 Niveau II | Dearborn Michigan, MI | 16 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $87 360 Niveau II | Blue Ash, OH | 5 janv. 2023 | 8 févr. 2023 | Certifié |
| $100 048 Niveau II | Chicago, IL | 15 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $91 000 Niveau II | Naperville, IL | 3 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $101 920 Niveau II | Reston, VA | 26 avr. 2022 | 7 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $88 000 Niveau II | Naperville, IL | 22 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $88 000 Niveau II | Naperville, IL | 13 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $98 000 Niveau II | Naperville, IL | 13 janv. 2021 | 25 janv. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $95 000 Niveau II | Naperville, IL | 14 avr. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $90 000 Niveau II | Malvern, PA | 17 mars 2020 | 2 mai 2020 | Certifié, puis retiré |
| $105 000 Niveau II | Naperville, IL | 2 déc. 2019 | 9 déc. 2019 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).