Données salariales H1B

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Egis BLN USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Egis BLN USA Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $98 821.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurIndianapolis, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$98 821
Moitié centrale des salaires$76 960–$105 456
Percentile 10 à 90$67 563–$167 126

Egis BLN USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Egis BLN USA Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Bridge Engineer2$69 129
Deputy Director of Bridges and Structures1$208 240
Transportation Engineer1$105 456
Bridge Engineer II1$98 821

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$61 298
Ex.20251$208 240
Ex.20263$98 821

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Bridge Engineer$76 960
Niveau I
Indianapolis, IN22 mai 20261 oct. 2026Certifié
Bridge Engineer II$98 821
Niveau II
Indianapolis, IN27 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Transportation Engineer$105 456
Niveau I
Indianapolis, IN22 sept. 202529 nov. 2025Certifié, puis retiré
Deputy Director of Bridges and Structures$208 240
Niveau III
Greenwood Village, CO13 mai 20252 juin 2025Certifié
Bridge Engineer$61 298–$83 200
Niveau I
Indianapolis, IN3 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).