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eHealthInsurance Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
eHealthInsurance Services, Inc. a déposé 93 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 93. Salaire médian offert : $134 430.
Demandes (LCA)93
Certifié93
Adresse de l'employeurIndianapolis, IN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$134 430
Moitié centrale des salaires$110 365–$158 808
Percentile 10 à 90$102 420–$182 923
eHealthInsurance Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
eHealthInsurance Services, Inc. a déposé 93 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez eHealthInsurance Services, Inc. : 17 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $110 365 |
| Sr. Data Scientist | 6 | $154 898 |
| Sr. Data Engineer | 5 | $142 438 |
| Staff Software Engineer | 5 | $152 818 |
| Sr. Software Engineer | 5 | $130 894 |
| Sr. Analytics & Insights Analyst | 4 | $110 412 |
| Sr. Business Intelligence Analyst | 4 | $115 991 |
| Staff Technical Program Manager | 3 | $170 914 |
| Sr. Product Manager | 3 | $137 363 |
| Staff Data Engineer | 3 | $134 576 |
| Staff Product Manager | 3 | $125 986 |
| Sr. Manager, Software Engineering | 3 | $196 123 |
| Senior QA Engineer | 2 | $134 191 |
| Information Security Analyst | 2 | $110 084 |
| Senior Staff Site Reliability Engineer | 2 | $110 011 |
| Group Product Manager | 2 | $149 168 |
| Sr. Staff QA Engineer | 2 | $123 104 |
| Principal Software Engineer | 2 | $185 006 |
| Director, Data Science | 2 | $206 398 |
| Sr. Manager, FP&A | 2 | $159 192 |
| Sr. Revenue Analyst | 2 | $102 679 |
| Retention Strategies Analyst | 1 | $67 683 |
| Data Analyst, Revenue | 1 | $82 728 |
| Sr. Staff Data Engineer | 1 | $186 805 |
| Analytics & Insights Analyst | 1 | $103 958 |
| Revenue Analytics Manager | 1 | $107 682 |
| Senior Product Manager | 1 | $170 914 |
| Staff BI Analyst | 1 | $134 472 |
| Staff Site Reliability Engineer | 1 | $128 149 |
| Database Engineer | 1 | $105 685 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $79 248 |
| Staff QA Engineer | 1 | $168 418 |
| Sr. SRE Engineer | 1 | $109 138 |
| Sr. Data Insights Analyst - eCommerce | 1 | $109 928 |
| Staff Systems Engineer | 1 | $141 086 |
| Senior Staff Software Engineer | 1 | $151 757 |
| Carrier Analyst | 1 | $83 429 |
| Director, HR Technology | 1 | $173 638 |
| Sr. Site Reliability Engineer | 1 | $132 267 |
| Director, Software Engineering | 1 | $274 456 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 22 | $133 942 |
| Ex.2024 | 20 | $128 149 |
| Ex.2025 | 18 | $149 968 |
| Ex.2026 | 33 | $124 800 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)9 %
- Niveau II (qualifié)24 %
- Niveau III (expérimenté)23 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Santa Clara, CA22
- Fremont, CA14
- Austin, TX7
- Gold River, CA4
- Orlando, FL2
- Stafford, VA2
- San Diego, CA2
- Ashburn, VA2
- Chicago, IL2
- Chanhassen, MN2
- Folsom, CA2
- King of Prussia, PA2
- Buffalo, NY2
- Temecula, CA1
- Durham, NC1
- Newark, DE1
- Bothell, WA1
- Milpitas, CA1
- Chandler, AZ1
- Seattle, WA1
Professions
- Data Scientists22
- Software Developers15
- Database Architects11
- Software Quality Assurance Analysts and Testers7
- Business Intelligence Analysts7
- Computer Systems Engineers/Architects7
- Computer and Information Systems Managers4
- Software Developers, Systems Software3
- Information Security Analysts2
- Operations Research Analysts2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $110 365–$143 770 Niveau IV | Buffalo, NY | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Product Manager | $125 986–$206 291 Niveau IV | Gilbert, AZ | 3 juin 2026 | 1 déc. 2026 | Certifié |
| Staff Technical Program Manager | $181 293–$223 142 Niveau III | Fremont, CA | 19 mai 2026 | 17 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Revenue Analyst | $103 646–$125 694 Niveau II | Fremont, CA | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist | $115 606–$127 167 Niveau IV | Madison, WI | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Staff QA Engineer | $134 430–$182 600 Niveau IV | Folsom, CA | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $110 365–$143 770 Niveau IV | Buffalo, NY | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Business Intelligence Analyst | $111 349–$137 231 | Fremont, CA | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Business Intelligence Analyst | $115 939–$143 395 Niveau II | Ashburn, VA | 30 avr. 2026 | 30 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Analytics & Insights Analyst | $109 491–$139 506 Niveau II | Union City, NJ | 23 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $103 002–$132 825 Niveau IV | Warsaw, IN | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Data Engineer | $204 214–$257 346 Niveau IV | Fremont, CA | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Staff Software Engineer | $173 618–$211 750 Niveau IV | Citrus Heights, CA | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Data Engineer | $143 395–$170 872 Niveau III | Stafford, VA | 24 févr. 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $158 808–$183 700 Niveau IV | Los Angeles, CA | 12 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, FP&A | $177 174–$212 118 Niveau III | King of Prussia, PA | 23 janv. 2026 | 22 juil. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $141 756–$173 031 | Fremont, CA | 20 janv. 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Software Engineering | $183 331–$244 200 Niveau IV | Chicago, IL | 18 déc. 2025 | 29 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $124 800–$147 118 Niveau III | Amherst, NY | 15 déc. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Analytics & Insights Analyst | $114 458–$136 993 | Fremont, CA | 11 déc. 2025 | 24 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Revenue Analyst | $101 712–$130 270 Niveau II | Irvine, CA | 2 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $120 536–$142 314 Niveau II | Parker, CO | 20 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, Software Engineering | $224 598–$251 350 Niveau IV | Piscataway, NJ | 10 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior QA Engineer | $129 792–$165 422 Niveau II | Fremont, CA | 4 nov. 2025 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Senior Staff Site Reliability Engineer | $110 302–$220 756 Niveau IV | Orlando, FL | 4 nov. 2025 | 28 avr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $93 226–$118 102 Niveau I | Harrison, NJ | 4 nov. 2025 | 17 nov. 2025 | Certifié |
| Staff Data Engineer | $151 965–$180 502 Niveau III | San Diego, CA | 25 sept. 2025 | 24 mars 2026 | Certifié |
| Director, Software Engineering | $274 456–$310 661 Niveau IV | Fremont, CA | 10 sept. 2025 | 17 févr. 2026 | Certifié |
| Staff Product Manager | $149 240–$192 500 Niveau IV | Cumming, GA | 22 août 2025 | 8 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Information Security Analyst | $108 888–$137 342 Niveau I | Fremont, CA | 22 août 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Data Science | $194 834–$250 800 Niveau IV | Hayward, CA | 21 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Software Engineer | $148 866–$176 000 Niveau IV | San Antonio, TX | 25 juil. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $213 512–$288 576 Niveau IV | Fremont, CA | 9 juil. 2025 | 3 janv. 2026 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $148 949–$209 000 Niveau IV | Kildeer, IL | 9 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $116 314–$138 715 Niveau III | Binghamton, NY | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director, Data Science | $206 398–$292 600 Niveau IV | Chanhassen, MN | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $148 699–$180 128 Niveau II | Fremont, CA | 2 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $171 018–$198 660 Niveau IV | Sacramento, CA | 14 mars 2025 | 5 août 2025 | Certifié |
| Director, HR Technology | $173 638–$231 000 Niveau IV | Fremont, CA | 11 mars 2025 | 9 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Site Reliability Engineer | $132 267–$155 709 Niveau III | Frisco, TX | 6 mars 2025 | 23 août 2025 | Certifié |
| Sr. Product Manager | $110 011–$137 862 Niveau III | Folsom, CA | 24 févr. 2025 | 5 août 2025 | Certifié |
| Sr. Manager, FP&A | $141 211–$176 904 Niveau II | King of Prussia, PA | 27 janv. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $156 499–$233 901 Niveau IV | Tracy, CA | 7 nov. 2024 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Director, Data Science | $206 398–$292 600 Niveau IV | Chanhassen, MN | 29 oct. 2024 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| Carrier Analyst | $83 429–$104 894 Niveau II | Miami, FL | 25 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Manager, Software Engineering | $196 123–$242 000 Niveau IV | Chicago, IL | 5 sept. 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $151 757–$214 500 Niveau IV | Chandler, AZ | 26 août 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $150 987–$183 581 Niveau III | Seattle, WA | 30 juil. 2024 | 12 août 2024 | Certifié, puis retiré |
| Database Engineer | $105 685–$136 011 Niveau I | Fremont, CA | 21 juin 2024 | 15 déc. 2024 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $139 464–$220 000 Niveau IV | Irving, TX | 13 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Business Intelligence Analyst | $102 274–$125 923 Niveau II | Ashburn, VA | 6 mai 2024 | 29 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff QA Engineer | $111 779–$193 188 Niveau IV | Austin, TX | 2 mai 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Sr. Data Scientist | $170 186–$232 690 Niveau II | Milpitas, CA | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $79 248–$110 864 Niveau I | Bothell, WA | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Staff QA Engineer | $168 418–$188 760 Niveau IV | Fremont, CA | 4 avr. 2024 | 4 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Staff Product Manager | $114 878–$182 380 Niveau IV | Austin, TX | 18 mars 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Staff BI Analyst | $134 472–$156 200 Niveau IV | Austin, TX | 1 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Group Product Manager | $128 149–$209 618 Niveau IV | Gold River, CA | 14 févr. 2024 | 29 juil. 2024 | Certifié |
| Sr. Data Engineer | $138 888–$166 078 | Santa Clara, CA | 14 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Analytics & Insights Analyst | $95 805–$116 938 Niveau II | Durham, NC | 19 janv. 2024 | 30 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Staff Site Reliability Engineer | $128 149–$147 472 Niveau III | Newark, DE | 17 janv. 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| Revenue Analytics Manager | $107 682–$170 186 Niveau I | Santa Clara, CA | 20 nov. 2023 | 20 mai 2024 | Certifié |
| Senior Product Manager | $170 914–$210 704 Niveau III | Santa Clara, CA | 20 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Staff Technical Program Manager | $170 914–$210 704 Niveau III | Santa Clara, CA | 9 oct. 2023 | 17 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Data Engineer | $133 307–$164 133 Niveau II | Stafford, VA | 7 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Staff Data Engineer | $130 998–$160 451 Niveau III | San Diego, CA | 6 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Group Product Manager | $170 186–$232 690 Niveau II | Santa Clara, CA | 6 juil. 2023 | 8 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Data Engineer | $154 981–$186 805 Niveau II | Santa Clara, CA | 14 juin 2023 | 27 juin 2023 | Certifié |
| Sr. Staff Data Engineer | $186 805–$218 608 Niveau III | Santa Clara, CA | 13 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. Analytics & Insights Analyst | $111 332–$138 537 | Santa Clara, CA | 24 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| Senior Staff Site Reliability Engineer | $109 720–$218 570 Niveau IV | Orlando, FL | 19 avr. 2023 | 28 avr. 2023 | Certifié |
| Analytics & Insights Analyst | $103 958–$130 416 Niveau I | Santa Clara, CA | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Staff Software Engineer | $152 818–$192 500 Niveau IV | Gold River, CA | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Staff Data Engineer | $134 576–$165 000 Niveau IV | Temecula, CA | 13 mars 2023 | 24 mars 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $115 586–$141 378 Niveau I | Santa Clara, CA | 23 nov. 2022 | 25 mai 2023 | Certifié |
| Information Security Analyst | $111 280–$131 290 Niveau I | Santa Clara, CA | 23 nov. 2022 | 13 avr. 2023 | Certifié |
| Senior QA Engineer | $138 590–$164 050 Niveau III | Santa Clara, CA | 23 nov. 2022 | 10 mai 2023 | Certifié |
| Staff Systems Engineer | $141 086–$166 379 Niveau III | Gold River, CA | 14 juil. 2022 | 22 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Business Intelligence Analyst | $116 043–$142 438 Niveau II | Santa Clara, CA | 23 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Software Engineer | $130 894–$157 477 Niveau II | Santa Clara, CA | 23 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Data Engineer | $142 438–$168 834 Niveau III | Santa Clara, CA | 12 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Data Analyst, Revenue | $82 728–$102 901 | Santa Clara, CA | 1 mars 2022 | 1 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Staff Technical Program Manager | $168 834–$203 500 Niveau IV | Santa Clara, CA | 7 janv. 2022 | 18 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Data Insights Analyst - eCommerce | $109 928–$121 000 Niveau IV | Austin, TX | 1 déc. 2021 | 11 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Data Scientist | $170 893–$197 933 Niveau III | Santa Clara, CA | 7 sept. 2021 | 16 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Sr. SRE Engineer | $109 138–$127 504 Niveau III | Austin, TX | 1 sept. 2021 | 13 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Business Intelligence Analyst | $116 043–$142 438 Niveau II | Santa Clara, CA | 18 août 2021 | 1 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Product Manager | $144 414–$176 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 8 avr. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Product Manager | $137 363–$163 800 Niveau III | Santa Clara, CA | 10 mars 2021 | 18 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $87 589–$106 080 Niveau II | Austin, TX | 21 déc. 2020 | 15 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Retention Strategies Analyst | $67 683–$81 578 Niveau II | Gold River, CA | 4 sept. 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| Staff Software Engineer | $168 958–$190 000 Niveau IV | Santa Clara, CA | 18 juin 2020 | 29 juin 2020 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $91 957–$112 195 Niveau II | Austin, TX | 13 avr. 2020 | 1 juin 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).